規(guī)章制度培訓

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規(guī)章制度培訓公開課

員工手冊（規(guī)章制度）的修訂和完善實戰(zhàn)技能提升上海：2026年07月09日

企業(yè)人力資源部門專業(yè)人士及企業(yè)法務部門專業(yè)人士課程大綱一、為什么要修訂、完善員工手冊1. 人力資源管理4.0時代要求：勞動法規(guī)政策的新變化，司法裁判實踐的新變化，勞動法與其它法律融合，新技術在職場上的運用。2. 企業(yè)用工管理規(guī)范化的要求：書面化、流程化、標準化。3. 企業(yè)員工手冊的四大作用：宣傳二、如何修訂、完善員工手......

社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續(xù)訂與員工手冊規(guī)章制度撰寫技巧廣州：2026年07月11日

一、解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準（1）經濟補償金、代通知金和賠償金的支付條件和支付標準（2）加班工資、業(yè)務提成、生活補貼、房補、獎金應否計入經濟補償金的工資基數？（3）計算經濟補償金的工作年限可否超過十二年？哪些情況不能超過十二年？（4）計算經濟補償金的工資基數有無上限和下限？上限和下限各是多......

勞動合同終止解除續(xù)訂、工傷賠償與員工手冊規(guī)章制度撰寫處理技巧培訓深圳：2026年07月11日

800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用，不參加認證考試的學員無須交納)備注：1、凡希望參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者，頒發(fā)(國際職業(yè)認證標準聯合會) <<高級人力資源管理師>>國際國內中英文版雙職業(yè)資格證書，（國際國內認證／全球通行／雇主認可／網上查詢）2、凡參加認證的學員須提......

工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業(yè)規(guī)章制度撰寫技巧上海：2026年07月11日

1、了解在《勞動合同法》下，規(guī)章制度的結構體系、制訂原則、程序和方法, 幫助用人單位把握新法對規(guī)章制度的新規(guī)定及對企業(yè)的影響;2、提高人力資源管理者的書面表達水平和措辭技能, 幫助企業(yè)了解、掌握員工手冊的性質、內容、制定技巧，避免陷入常見的誤區(qū);3、掌握在《勞動合同法》下，規(guī)章制度相關內容及流程文書的制訂要點, 幫助企......

規(guī)章制度培訓內訓課程

如何制訂有效的規(guī)章制度主講：李老師

1.了解規(guī)章制度的分類及其作用；2.掌握法律法規(guī)認定的“有效規(guī)章制度”的相關要素；3.掌握撰寫“合用”的規(guī)章制度的技巧；4.掌握規(guī)章制度施行過程中獲得相關管理證據的技巧。課程大綱一 .企業(yè)內部法律—規(guī)章制度的類別與有效性1.規(guī)章制度的強制力和約束力來源于哪里？......

規(guī)章制度撰寫實務與社保入稅的勞動用工風險管理主講：賀老師

在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，國家治理都必須“依法治國”，毫無疑問，企業(yè)治理也需要“有法可依”，才能“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”！那么規(guī)章制度是企業(yè)內部的“法”，如何系統、全面、完整、依法、合規(guī)地制定規(guī)章制......

企業(yè)職工獎懲條例廢止與新法下規(guī)章制度制定及風險防范主講：楊老師

重點突出，邏輯清晰；強調實戰(zhàn)，學之能用；案例真實，剖析詳盡。【課程大綱】一、企業(yè)職工獎懲條例廢止及其對企業(yè)管理的重要影響1、條例產生的時代背景與積極作用2、條例廢止的必然性3、條例廢止后企業(yè)員工管理的重要影響二、企業(yè)規(guī)章制度與企業(yè)人力資源管理1、為什么要制定規(guī)章制度？2、什么是規(guī)章制度？3、規(guī)章制度的含義、內容、特點、......

規(guī)章制度（員工手冊）的建立和完善對企業(yè)的重大作用主講：李老師

一、企業(yè)勞動用工法律風險概述（一）新形勢下企業(yè)勞動關系管理面臨哪些巨大的挑戰(zhàn)？（二）企業(yè)處理勞動關系時應確定怎樣的思路和策略？（三）社保入稅對企業(yè)多元化用工的影響分析（四）勞動關系領域有哪些重要的司法解釋和政策文件第二部分：規(guī)章制度（員工手冊）及用工管理相關文書的制作技巧（一）規(guī)章制度（員工手冊）對企業(yè)用工風險防范有何......