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幸福人生與領袖風采卓越團隊領導素質訓練營 深圳：2026年06月26日
1、建立“上下同欲者勝”共同理念，塑造共同的溝通語言；2、培養執行力文化，鼓勵“找方法，檢查執行力”的務實精神；3、掌握“結果”導向，鎖定“目標”、把握“時機”的3要素，塑建全員超額完成任務的行為模式......
組織變革：基于數字經濟時代的管理創新 杭州：2026年06月26日
2020年特別的年份，新冠疫情、中美貿易之爭都給企業帶來很大挑戰，同時我們也可以欣喜的看到，新計劃的涌現，在不斷的跟我們的生活工作社會進行結合。這種非接觸性的商業越來越多，數字孿生場景越來越多。本課程提升學員從行業大局進行創新思考和變革管理能力，建立創新及變革管理的意識，體驗和練習在組織變革中，“人&rdq......
中層經理核心管理技能提升 北京：2026年07月10日
中層管理人員，待提拔中層管理者，基層管理人員等課程大綱：引言：主管的八大誤區管理者的困境管理者的管理技能結構一、主管的角色定位A、主管的角色定位1、管理的定義；2、企業的目標和贏利模式；3、管理理論的發展B、主管的作用和存在價值1.主管的作用；2.主管的存在價值C、管理的層次1、管理的層次；2、“問題猴子&......
關鍵人才的保留激勵 上海：2026年06月23日
（1） 企業為保留關鍵人才采用了很多策略、方法，到底哪些策略是必備的、哪些是有效的？（2） 為何有些方法在其他公司有效，在我們公司為何效果不明顯？我們應如何設計符合公司特色的關鍵人才保留策略？（3） 人才保留激勵如何與人才規劃、人才發展、企業目標關聯？（4） 當員工能力已經達到足以晉升程度但是組織卻沒有發展機會的時候，......
領袖風采培訓內訓課程
領袖風采——決勝終端的領導藝術 主講：耿老師
是什么決定了終端的贏利與擴張?是什么成就了眾多的知名品牌？是什么讓一個小小的品牌代理可以5年拓展400家店鋪？又是什么讓曾經輝煌的公司迅速衰?。繛槭裁疵飨J為領導就是“出主意，用干部”？為什么柳傳志認為領導的三要素是“建班子，定戰略，帶隊伍”？而作為我們，領導又是什么呢......
領袖風采——領導力提升 主講：耿老師
是什么決定了終端的贏利與擴張?是什么成就了眾多的知名品牌？是什么讓一個品牌代理可以5年拓展400家店鋪？又是什么讓曾經輝煌的公司迅速衰??？為什么毛主席認為領導就是“出主意，用干部”？為什么柳傳志認為領導的三要素是“建班子，定戰略，帶隊伍”？而作為我們，領導又是什么呢？領導......
領袖風采——打造卓越精英團隊 主講：耿老師
獲得一套實用高效的管理工具和方法避免常見管理誤區和減少服務人員流失提升管理效能，擁有更加和諧高效的服務團隊培訓方式：實用工具、心靈體驗、實戰案例、情景模擬、心理剖析核心內容：1.《新型門店模型分析》2.員工流失的5大主要原因3.留人的關鍵是選人4.我們如何做好選人第一關5.學歷不高的下屬最看重哪一點6.影響員工忠誠度的......
從優秀到卓越：營銷總監領袖風采塑造 主講：崔老師
營銷總監、市場總監、銷售總監等企業營銷中高層管理人員【課程背景】營銷總監是企業營銷組織的“領頭狼”，如何讓自己狼性十足？營銷總監是企業的一面旗幟，可如何才能英姿颯爽，迎風招展？營銷總監在自我塑造與成長過程中，經常會遇到如下問題：1、目標階段性迷失，不知未來何去何從？2、缺乏持久的熱忱與活力，難以......
