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卓越領導力—激勵人心的領導行為藝術 廣州：2026年07月03日
在任何競爭的市場環境中，單純地依靠技術因素、資金實力或政治優勢都無法決定企業的成功，真正的成功必然有賴于領導者如何最大限度地開發和利用人力資源?！蹲吭筋I導力-激勵人心的領導行為藝術》以此為出發點，致力于為您打造一套適合形形色色下屬的領導模式，其核心觀點包括：領導者的績效不單純取決于領導自身的素質高低，而是取決于領導者、......
非職權影響力-打造卓越領導力 廣州：2026年07月04日
課程內容100%原版，適用情景廣泛，可有效提升工作效率。課程有大量商業案例分析、角色扮演、小組練習、視頻等實操訓練，將課程內容與日常工作相聯系，落地轉化效果顯著。課程大綱一、為什么影響力在當今社會尤為重要？1、無處不在，瞬間發生，毫無覺察2、影響力就是領導力3、你影響力的卓越性和被影響的傾向性二、什么是影響力，核心要素......
卓越領導力與高效執行力提升 深圳：2026年07月06日
第一部分：理論綜述第一講：執行力及水平思維的認知1.執行在管理中的價值2.在執行中，與人有關的三個核心要素3.東西方文化下執行的差異4.水平思維如何理解執行?案例分析：到底是誰的責任？?為何說執行是一門如何完成任務的學問5.水平思維如何理解執行力?案例分析：為何一朝天子一朝臣？6.提升執行力的三個出路第二部分：個人執行......
卓越領導力提升訓練 北京：2026年07月09日
各部門經理、主管、需要全面或部分提升領導能力和影響力的管理人員【課程大綱】1.新時代的領導：全人思維歐洲關于新時代員工的調研：3個典型特征知識經濟時代與智能社會時代與工業社會的顯著區分全人思維模式智能時代領導力的關鍵：四商并進2.領導與管理，權利與影響力“管理”與“領導”......
卓越領導力培訓內訓課程
卓越領導力的六項修煉 主講：劉老師
中高層管理課程大綱第一單元：重新定義領導力一.領導與管理的不同？二.領導與管理的關系領導與管理的差異領導與管理的聯系領導與管理的本質三.領導力的內涵與定義四.領導力內涵的演繹領導力是影響他人的過程領導者的性格決定其領導風格。情境是領導力發揮作用的前提不同情境下做出不同的領導行為五.領導工作過程領導要讓員工滿意優秀領導者......
卓越領導力修煉——塑造自我，影響他人自動自發邁向績效 主講：周老師
新時期的高層面臨的壓力、挑戰與機遇都是全新的，對于高層管理者的素養和能力提出了全新的要求。但是目前，大多數企業高層還不具備現代企業的管理者角色要求和能力水平。實踐證明，面對企業快速且穩步發展的要求，優秀的高層必須以身作則、身先垂范，通過完善和塑造自身領導力去建設和影響團隊邁向高績效，并制定能力發展計劃，逐步提升其核心能......
“卓越領導力”情景沙盤模擬訓練 主講：趙老師
1. 知識點檢測：說出1-3個知識點，讓學員進行描述，從而檢測對于概念和觀點提煉的結果。2. 現場互動：每個小組分發大白紙，書寫培訓感悟，從中提煉學員對于培訓的領悟度。3. 問卷調查：借助匿名問卷調查，讓學員填寫對于講師、講師團、后勤、教學環節、課程結構等。4. 后期跟蹤：建立微信群、QQ群、在線學習平臺等形成后期跟蹤......
卓越領導力修煉 主講：侯老師
部門主管、經理、總監及其他骨干人員課程大綱：第一講：7-2-1學習法則與領導力研究一、微軟與美國軍方的研究：最有效的“7-2-1”法則導入：在以下四個選項中，哪種學習方式最能提升領導力？1. 10%：理論學習2. 20%：標桿學習3. 70%：實踐+復盤（反思）二、復盤的意義1. 什么叫復盤2.......
