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青島海爾標桿學習研修--企業文化建設、OEC管理與班組建設 青島:2026年07月22日
1.企事業單位中的黨委書記、董事長、總經理、工會主席、紀委書記等管理人員。2.企業(集團、工廠)經營廠長、生產廠長以及企管部、生產部、質量管理部、人力資源部等部門經理及車間主任等。課程大綱:第一部分:授課(全天)●海爾基礎管理:OEC管理及最新發展●海爾自主經營體打造:SBU模式新進展●海爾最新管理模式:人單合一雙贏●......
赴青島學習海爾OEC管理與文化創新班組建設高級研修班 青島:2026年08月26日
主題一:海爾人力資源建設(1)海爾9-27級管理人員的職位管理體系;(2)日、月、年考核激勵排序機制;(3)SBU機制——海爾考核核心;(4)福利機制;(5)5個代表性崗位工資考核激勵模式;主題二:海爾OEC管理經驗介紹“OEC”管理法,即英文“Overall......
職場情商解鎖與壓力管理 北京:2026年07月11日
情商是一種基本生存能力,決定一個人心智能力的表現,如果不懂情商,其身心不健全。情商是人生必修課,事業取得成功的過程中,20%靠智商, 80%靠情商。情商是管理情緒的能力,人的情緒失控就會失去理智、生病、發瘋、甚至走向極端。醫學數據表明,人的疾病75%由情緒引起,保持愉悅的心情可以增壽5~7年。情商的高低對享受成功的人生......
高效會議管理培訓 北京:2026年08月04日
德魯克在《卓有成效的管理者》里說,凡是會議過多,一定是管理出了問題,會議運營管理能體現一家公司的管理水平。會議管理(The meeting Management)是一個動態的合成詞。從字面含義上講,“會”的基本意思是聚會、見面、集會等;“議”的基本意思是討論、商議。管理就......
OEC培訓內訓課程
鑄造超級執行力—海爾高績效的OEC管理 主講:楊老師
專題演講,案例討論,互動問答,課堂練習課程大綱:第一講 OEC管理產生的背景1、海爾管理發展的四個階段2、應對全球三次管理革命的需要3、戴明管理思想的影響4、德、日企業管理思想的影響第二講 OEC管理概念闡述1、定義和特點定義:OEC管理----英文 Overall Every Control and Clear 的縮......
OEC管理—引爆中國第一執行力 主講:王老師
第一部分:OEC管理的主要內容1、OEC管理的思想基礎(案例分享)2、OEC管理的地位與作用(案例分享)3、OEC管理的定義4、OEC管理的含義5、OEC管理的核心(案例分享)6、OEC管理的三個構成體系(案例分享)7、OEC管理的三個基本原則(案例分享)8、OEC管理的九個控制要素(案例分享)第二部分:OEC管理的目......
海爾生產現場管理、全面質量管理與OEC管理 主講:王老師
第一部分、精益生產介紹與推進1、精益生產的五大目標:安全、質量、準時制、成本、員工發展2、精益生產主要組成部分:標準化、制造質量、縮短制造周期、不斷改進、員工參與的要點3、如何推進5S,5S現場環境改善與工作效率提升4、供應商的質量管理5、零缺點的產品質量-PM分析第二部分、海爾OEC管理經驗介紹“OEC&......
海爾高績效的OEC管理 主講:王老師
第一講 OEC管理產生的背景1、海爾管理發展的四個階段(1)從無序到有序 (2)從有序到體系(3)從體系到高度 (4)從高度到延伸2、應對全球三次管理革命的需要(1)第一次管理革命(2)第二次管理革命(3)第三次管理革命3、戴明管理思想的影響(1)PDCA循環 (2)每天提高一點點4、德、日企業管理思想的影響第二講 O......
