學習型組織培訓

企業(yè)培訓公開課搜索

關(guān)鍵詞：

類別：開課城市：開課時間：年月

學習型組織培訓公開課

降本增效，做能“燃”的培訓—打造自驅(qū)動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班長沙：2026年06月10日

在當今競爭激烈且瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。一方面，市場競爭加劇，成本壓力不斷攀升，企業(yè)亟需通過降本增效來提升自身競爭力，以在市場中站穩(wěn)腳跟；另一方面，知識更新速度加快，員工必須不斷學習才能跟上時代步伐，滿足企業(yè)發(fā)展需求。如何打破傳統(tǒng)培訓困境，創(chuàng)新培訓模式，提升培訓效果，使培訓真正成為企業(yè)降本......

降本增效，做能“燃”的培訓—打造自驅(qū)動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班杭州：2026年06月23日

1.培訓管理人員、內(nèi)訓師、部門管理者。2.對學習型組織構(gòu)建、培訓管理升級有興趣的資深員工。3. 其他希望提升個人及組織學習效能的相關(guān)人員。培訓內(nèi)容（一）從名企的學習型組織看學習文化與管理策略1. 名企案例分享：包括華為的新員工激勵與導師制戰(zhàn)略、IBM的“不浪費”和頂級培訓資源戰(zhàn)略、谷歌的標桿員工......

學習型組織建設(shè)與知識管理上海：2026年07月03日

內(nèi)容系統(tǒng)科學，助您全面提升從《培訓經(jīng)理角色認知與能力建設(shè)》到《學習型組織建設(shè)與知識管理》五大單元，將理論與實踐結(jié)合，提供各種方法和工具，系統(tǒng)打造培訓經(jīng)理專業(yè)技能，讓您的工作更富成效！搭建溝通平臺，助您積聚人脈我們邀請著名企業(yè)的培訓經(jīng)理、HR總監(jiān)和管理學院院長參加，為參與者搭建多種相互溝通的平臺（通訊錄、QQ群、俱樂部等......

降本增效，做能“燃”的培訓—打造自驅(qū)動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班西安：2026年07月07日

（一）從名企的學習型組織看學習文化與管理策略1. 名企案例分享：包括華為的新員工激勵與導師制戰(zhàn)略、IBM的“不浪費”和頂級培訓資源戰(zhàn)略、谷歌的標桿員工教學文化等。2. 彼德·圣吉的《第五項修煉》智慧解讀。3. 企業(yè)建立學習型組織的方法與策略：構(gòu)建學習型企業(yè)文化、建立有利的學習型結(jié)構(gòu)......

學習型組織培訓內(nèi)訓課程

《打造學習型組織》 ---五項修煉主講：解老師

當前企業(yè)已經(jīng)進入“VUCA”時代，外部的變化快而復雜，企業(yè)的學習能力是企業(yè)能夠活下去的一個關(guān)鍵。但是企業(yè)學習往往是零散的人，進行零散的學習，學習零散的知識。這樣學習的結(jié)果是企業(yè)各種管理理念錯綜復雜，互相矛盾，甚至給企業(yè)帶來更大的上海。美國麻省理工世隆管理學院研究的學習組織的“五項修煉......

打造學習型組織主講：黃老師

企業(yè)蓬勃發(fā)展、長盛不衰的秘訣是什么？答案是：充滿活力、效率的學習型組織。傳統(tǒng)方式的組織與學習型的組織有非常明顯的不同之處，學習型組織充分體現(xiàn)了知識經(jīng)濟時代對組織管理模式變化的要求。一個企業(yè)只有當它是學習型組織的時候，才能保證有源源不斷的創(chuàng)新的出現(xiàn)，才能具備快速應(yīng)變市場的能力，才能充分發(fā)揮員工人力資本和知識資本的作用，也......

學習型組織建設(shè) 主講：趙老師

1. 領(lǐng)悟?qū)W習型組織的真諦；2. 學會創(chuàng)建學習型組織的操作技術(shù)；3. 深刻認識五項修煉及其修煉工具與方法；4. 學習與應(yīng)用“系統(tǒng)思考”活躍思維，激發(fā)潛能。課程對象：各類組織的高層管理者、管理者和管理人員。課程大綱：（一）什么是學習型組織1. 現(xiàn)代管理最先進的理念2. 學習型組織組織的特點3．學......

學習型組織建設(shè)的第五項修煉主講：劉老師

本為規(guī)劃，準備提升為高管的干部提升組織學習能力所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司了解公司的課程需求情況以及根貴貴司的的培訓需求，擬訂本培訓規(guī)劃書，以為施行之依據(jù)。我們希望能夠為錦豐科技貢獻一份力量，同時也希望雙方能夠在具體細節(jié)方面進行深入的探討。「我們正處于知識經(jīng)濟時......