中層干部培訓

中層干部培訓公開課

中層干部核心管理技能突破訓練上海：2026年07月11日

人工智能時代，商業和企業都面臨著巨大的變革，不僅企業賽道可能變化，轉型和升級成為每個企業的必然，而且管理方式方法也需要改變，這是所有管理者面臨的挑戰。人們常把企業中層看成企業的腰部，腰不硬，執行力，效率，結果就不會好到哪里，企業的效益就硬不起來。很多企業的現實情況是，戰略的理想很豐滿，戰術落地和執行的現實很骨干，這正是......

部門經理、中層干部綜合管理技能提升實戰訓練北京：2026年07月11日

企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員課程收益:全面、系統的學習管理的全過程，統一觀念、達成共識、激發活力；良好的處理與上級、下屬、其它部門之間的協同合作關系，處理好工作與人際關系，最大限度地發揮綜合實力；深入理解領導的管理魅力，快速提高下屬的......

中層干部領導力突破訓練廈門：2026年07月23日

1. 承上啟下的中層管理者* 中層管理者角色的定位* 被組織給予更高目標* 承上啟下所需更全面能力* 成功穿越中層管理的雷區2. 中層經理的溝通藝術* 溝通的障礙* 強化溝通三部曲* 溝通中的心理學應用* 了解不同的溝通類型* 深入探討向上溝通與平行溝通的要點3. 從容不迫應對沖突* 了解沖突產生的原因- 沖突的普遍性......

MTP中層干部核心管理技能提升深圳：2026年07月24日

需要起步：剛上任的管理者或儲備人員。需要梳理：老中層，但憑經驗直覺管理，知識需系統梳理和更新。需要解惑：VUCA時代，工作中遇到新問題和困難，急需找到解決思路或辦法。課程收益：從業務/技術到管理的管理新人，能把管理職責正常擔當起來。在崗的中層管理者，系統梳理管理知識，提升和改善管理效率。遇到新問題的中層管理者，理清思路......

中層干部培訓內訓課程

中層干部如何再出發主講：張老師

第一章：新常態下的干部定位一、新常態下你該怎樣定位二、新常態對你是不是機會第二章：中年危機與涅槃重生一、吃老本還是繼續努力二、你知道自己的短板嗎三、你還有成長的潛力嗎四、年齡不是進步的障礙故事：鳳凰涅槃——鷹的重生案例：朱镕基總理的涅槃重生第三章：重新定位你的責任心一、蓋洛......

中層干部核心管理技能提升培訓主講：陳老師

1、如何理解與看待企業的中層管理人才，中層如何成為企業的中堅力量？2、有什么方法可以讓中層管理者穩健又快速的成為企業經營與管理骨干人才？3、管理的專業理論、工具、方法如何與中層管理者的具體管理實踐相結合，有效的推動管理績效提升？4、西方管理技術如何有效的融入中國的文化，在管理制度與人性和諧的對立關系上如何協調平衡？5、......

中層干部實用管理詞典 ——為管理者植入一套實用好記的口袋法寶主講：趙老師

一、管理者角色定位與認知【間】：中間，中層管理者必須明確自己的系統定位【堅】：堅定，堅定自己的職業價值就是做好一名團隊管理者【煎】：煎熬，當面對不適和煎熬如何跨越【監】：監控，如何監控你團隊的執行與實施授課方式：行動學習法，對關鍵詞的場景進行理清和明確，讓學員喚醒和聯想實際的工作場景進行自我剖析。二、管理者的核心職能【......

打造企業新中層 ——中層干部管理思維與能力突破主講：蔣老師

1.讓學員認清自己的角色，清楚自身的定位，懂得說什么話，做什么事，工作重心在哪。2.提高學員自身的執行力，把工作管理到位，使團隊的效力發揮到最大化。3.讓學員懂得要領導下屬，非管制下屬，從而幫助學員提高自身的影響力。4.讓學員學會定目標，做計劃，善跟進，確保團隊工作落到實處，從而實現團隊目標。5.學會時間管理，優先提高......