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新任管理者的管理技能訓練 上海：2026年05月21日
當一名普通員工晉升為管理人員，他/她的角色定位、技能要求、工作職責都要發生很大的變化。作為新任管理人員，如何調整自己的定位，使之適應新的角色，并很快有效開展工作至關重要，也是對管理新人的考驗。本課程著眼于經理人員角色定位和必備的技能幫助參加者全面提高自己，化蛹成蝶?！菊n程對象】新近晉升到管理層的管理人員，即將晉升的儲備......
中層經理通用管理技能訓練（MTP） 北京：2026年05月22日
企業各個部門經理、中基層主管，中小型企業的副總經理、總監，以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程大綱第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領導的基本含義領導與管理的差異是什么？管理行為特征與領導行為特征的比較管理行為風格與領導行為風格的比較練習1-5行為識別練習：一幅圖......
TWI-現場一線管理者管理技能提升 深圳：2026年05月22日
企業的班組管理干部大部分都是從技術優秀的員工提拔，一般沒有接受過系統的管理技能訓練，角色轉變后由管理個人轉為管理團隊，帶領團隊明顯有些力不從心；不能成功帶領一個團隊，因為他們是很好的球星但不是優秀的教練。生產一線班組長在企業中扮演著生產組織者、參與者、執行者的多重角色，是公司各項工作實現的關鍵。制造企業的各項管理，大多......
中高層經理管理技能與領導力研修MTP 北京：2026年05月22日
企業中高層管理者，中小型企業的總經理、副總經理、總監，各個部門經理、主管，以及其它中高層管理崗位上的管理者。【課程大綱】第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領導的基本含義領導與管理的差異是什么？管理行為特征與領導行為特征的比較管理行為風格與領導行為風格的比較練習1-5行為識......
管理技能培訓內訓課程
優秀班組長現場管理技能訓練 主講：汪老師
激烈的市場競爭日益體現為企業內部管理人員能力和管理水平的競爭。企業的班組長和基層管理人員，是企業生產運作管理的基石，他們的工作態度、知識和能力直接影響企業產品的制造成本、乃至企業的效能和市場的前景。在眾多制造型工廠里，現場基層管理人員往往面臨以下的挑戰：從技術走向管理，角色轉換產生不適應對管理的科學認知不足難以正確處理......
實效銷售過程管理技能提升訓練營 主講：崔老師
模塊一、什么是銷售過程管理？ 一、企業營銷導向： 1、過程導向、結果導向 2、結果導向考核，過程導向管理 3、好結果不一定有好過程，但好過程一定會有好結果 4、結果導向與銷售過程管理，兩手都要抓，兩手都要硬 二、銷售過程管理的含義 三、銷售過程管理涵蓋的內容 1、銷售目標的制定 2、銷售目標的分解 3、銷售目標的實施 ......
《新時期醫院中高層管理核心理念與管理技能實戰提升--醫院中高層管理智慧與領導力提升》 主講：謝老師
* 學習貫徹十九大,認清新醫改形勢,跟上醫療醫院發展新步伐* 科室無文化，各自為政，管理無序* 科室規章制度大而全，執行不力* 科室管理者無法建立威信，下屬言行不一* 科室有績效，管理者日常不會使用績效工具* 科室職工技術相互保密，人才成長緩慢* ……【課程目標】* 學習貫徹十九大,為醫院科......
銀行客戶經理管理技能提升 主講：吳老師
客戶經理已經成為所有行業都關注的話題，對銀行客戶經理角色深刻認知；掌握時刻讓自己保持正面情緒的方法；掌握不同顧客類型的應對策略；掌握規范的服務禮儀要領；掌握如何銷售自己——讓顧客更加喜歡你的方法；把握顧客消費心理；深刻認識銀行客戶經理服務流程；把握接近顧客時機；掌握處理投訴的核心技能，轉怒為喜。......
