溝通力培訓

溝通力培訓公開課

DISC性格魔方?：職場溝通力上海：2026年05月29日

公司中基層人員課程大綱一、認識DISC1、DISC的源起（1）什么是性格氣質性格人格2、DISC的分析維度（1）情感維度（2）思維緯度兩維度交集下四象限人格二、發現真實的自己1、DISC人格特質診斷（性格測試）（1）從聚會現場看性格D控制型：產生故事的人I 影響型：說故事的人S穩定型：聽故事的人C嚴謹型：分析故事......

故事力：用故事提升你的溝通力和影響力上海：2026年07月03日

下面的情況你遇到過嗎？* 你覺得自己已經講得很清楚了，但對方仍然似懂非懂？* 你準備了很多資料和數據，但是溝通和匯報時觀眾卻沒有興趣？* 你的同事反饋說你總是講道理，很少說事例。* 精心準備了匯報內容，卻被老板批太干巴。講故事是一種高級的表達能力 — 通過有意識的講故事，由此傳播某個觀點，影響某個特定的受眾......

同頻式溝通：提升向上溝通力上海：2026年07月15日

本課程旨在幫助員工掌握同頻式溝通的向上溝通技巧，以腦科學、神經科學和心理學為底層邏輯，結合心理學原理與溝通技巧，通過深層體驗和內在觸動，打破向上溝通的心理阻礙，在向上溝通中找準定位，利用反思型傾聽和結構化表達方式，在高難度溝通中提升溝通效能，在提升個人職場軟實力的同時，為職場晉升奠定堅實基礎。課程收益構建溝通系統觀，從......

POP：結構思維與表達廣州：2026年08月14日

建認知，打基礎幫助學員從“解構”與“建構”兩個維度，通過概念、原則的理解及工具方法的練習，對結構化思維和表達形成初步認知。導入：厘清表達、做事、思考三種能力之間的關系通過Minto的故事，幫助學員梳理三大軟技能之間的內在邏輯。Part-1 核心三概念：深刻理解核心概念，奠......

溝通力培訓內訓課程

360度溝通力（愛，在西元-劇本殺）主講：高老師

在信息爆炸的數字化時代，職場溝通正面臨前所未有的挑戰。調查顯示，68%的項目延誤源于溝通失效，43%的員工離職與溝通不暢直接相關。跨部門協作中的信息衰減、遠程辦公帶來的情感隔閡、新生代員工與傳統管理者的認知代溝，構成了現代職場典型的??“溝通三重困境”??——我們明明擁有......

高效溝通力實戰---對下賦能、平行協作、對上匯報與外部合作主講：金老師

在快速變化的商業環境中，項目管理是企業實現目標的核心。然而，溝通不暢成為項目管理的常見難題，影響進度、質量和成本。項目經理常面臨以下挑戰：信息孤島：成員間信息不共享，導致決策低效和資源調配困難。誤解與沖突：任務理解不一致，引發內部沖突，破壞團隊和諧。供應商管理問題：溝通不暢導致需求變更和交付延期，增加項目風險。向上匯報......

改善溝通力，提升組織績效主講：文老師

《改善溝通力，提升組織績效》是面向管理干部，培養溝通能力，提升組織績效的實戰類課程。課程從溝通閉環模型導入，按照自我溝通、上下級溝通、平行溝通、沖突危機溝通、傾聽等不同的溝通場景分類分析溝通效能提升的側重點，進而提升組織的績效。講練結合，學員參與度高。輔以課后必要練習，管理溝通能力提升效果明顯，組織績效改善落到實處。【......

非暴力溝通-提升職場溝通力主講：戴老師

非暴力溝通指導我們轉變談話和聆聽的方式，我們既誠實、清晰地表達自己，又尊重與傾聽他人。本課程通過大量的練習、游戲、視頻、案例講解，幫助學員在一次次互動中聆聽到自己和他人內心深處的呼聲，提升在職場和生活中的溝通能力。【課程大綱】1、產生沖突的根源?案例：一次不愉快的跨部門溝通?沖突的根源?權利和責任歸屬的沖突?層級所產生......