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EAP-員工心理輔導、壓力情緒管理、能量和信心建設(shè) 廣州：2026年07月18日
適合企業(yè)全員學員痛點EAP課程是純心理學優(yōu)化壓力情緒的內(nèi)容，區(qū)別于普通的情緒管理課。員工的活力、動力、愿力、心力、合力是管理能效的根本!如果把企業(yè)管理比做一課樹，EAP心理輔導課程是樹根，是從根上解決問題。所有管理行為要有實效，必須分析人的心理需求、匹配人的心理狀態(tài)。凡事落地到動機和情緒、態(tài)度上，才能真正影響和帶動員工......
金字塔原理：邏輯思維與高效表達 深圳：2026年07月16日
在信息爆炸的職場，你是否常因線性思維而陷入困境？是否為找不到工作重點、講話沒邏輯、寫作結(jié)構(gòu)混亂、演示無力、解決問題能力低而煩惱？這些問題嚴重阻礙職業(yè)發(fā)展，讓你錯失升職加薪良機?！督鹱炙怼氛n程助你突破重圍，升級思維，精準表達，高效執(zhí)行。課程收獲修完本課程，你將：思維升級：告別線性，擁抱結(jié)構(gòu)化思維，全面剖析問題。精準表......
跨部門溝通、協(xié)作與沖突管理 廣州：2026年07月31日
快速發(fā)展的企業(yè)，由于部門設(shè)置多，職責分工細。企業(yè)內(nèi)部部門與部門之間、人與人之間的溝通成本已經(jīng)成為是最大的隱性成本、溝通成本高的企業(yè)往往內(nèi)耗大、工作效率低、團隊氛圍差，跨部門的溝通常常影響公司整體運作效率，是現(xiàn)在企業(yè)必修的知識。通過本培訓幫助學員掌握溝通基本原則，先溝通情感再處理事情，熟練掌握內(nèi)部協(xié)作溝通的技巧，掌握溝通......
高效溝通技巧訓練 蘇州：2026年06月26日
溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個人成功的必要條件！一個人成功的因素75%靠溝通，25%靠天才和能力。對企業(yè)內(nèi)部而言，人們越來越強調(diào)建立學習型的企業(yè)，越來越強調(diào)團隊合作精神，因此有效的企業(yè)內(nèi)部溝通交流是成功的關(guān)鍵；對企業(yè)外部而言，為了實現(xiàn)企業(yè)之間的強強聯(lián)合與優(yōu)勢互補，人們需要掌握談判與合作等溝通技巧；對企業(yè)自身而言，為了......
EAP培訓內(nèi)訓課程
職場情緒壓力舒緩（EAP） 主講：張老師
每個個體都可以從自身的內(nèi)在機制中找到自我療愈，獲得更為強大的力量！課程研發(fā)者，也是本課主講老師，是一位進行心理咨詢，企事業(yè)心理援助的資深導師，在長期的咨詢輔導中，總結(jié)了簡單有效、執(zhí)行快捷的情緒壓力解決方案。本課程圍繞簡單的四項自我疏導模版，由淺入深地引導大家學習、理解、運用。課程貫穿職場常見的關(guān)系事件、工作事件以及職場......
EAP企業(yè)員工心理輔導 主講：周老師
現(xiàn)代社會，隨著社會進步及信息化進程，傳統(tǒng)的EAP理論逐漸與新型社會背景下社會需求脫節(jié)，導致企業(yè)培訓后但是難以落地實施，不但沒有及時幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題員工，而且也沒有針對目前的問題員工提出可行性的輔導方案，而導致以企業(yè)對EAP培訓越來越不重視。本課程針對目前的社會背景和新時代的特點，汲取了當代前沿的EAP的相關(guān)理論，結(jié)合當......
EAP落地實訓 主講：胡老師
在競爭日益激烈的當今社會，企業(yè)發(fā)展往往有以下難點：1、大部分企業(yè)逐步導入績效管理體系來進一步規(guī)范和激勵人力資源發(fā)揮，試圖最大化提升員工在企業(yè)中的工作績效；2、卻常因種種因素影響績效管理流于形式化推行，因此還導致了員工關(guān)系緊張、績效分配不均衡等，引起勞資矛盾日益加大；3、企業(yè)想提升組織績效、降低管理成本，改善組織氛圍，預......
企業(yè)EAP實操技能提升訓練班 主講：陳老師
世界上并沒有一套簡明的確保心智和情緒健康的方法。我們每個人都是由獨特的基因組合而成的,而且都各自擁有獨一無二的人格特征。我們中有些人需要讓自己更加開放些,也有些人需要練習讓自己更克制;有些人需要學會更信任他人,也有些人需要學會更細心,更有辨識力。因此,要想有一套關(guān)于如何思考如何感覺和如何行動的明確指導,基本上是不可能的......
