職場溝通培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞：

類別：開課城市：開課時間：年月

職場溝通培訓(xùn)公開課

職場溝通必修課—報、聯(lián)、商武漢：2026年04月09日

職場中我們經(jīng)?？吹竭@樣的場景：● 下屬從不主動匯報工作，上司每天都要問到位，如履薄冰?！?下屬匯報工作抓不住重點，浪費了上司大量時間。● 問他有問題嗎？都說沒問題。可是，交來的結(jié)果真的難以接受?！?非要等工作出現(xiàn)問題才跑來請示，上司手忙腳亂的為你善后，早干嘛去了？職場中員工的小委屈也不少：● 領(lǐng)導(dǎo)為什么提拔他，不提拔我......

現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職場溝通技巧課程昆明：2026年04月11日

一、商務(wù)禮儀與個人魅力1. 禮儀的定義與特征2. 商務(wù)禮儀的功能3. 商務(wù)禮儀的基本原則與要求【情景模擬】三問剖析商務(wù)禮儀二、職業(yè)形象塑造【引導(dǎo)案例：總統(tǒng)競選、非誠勿擾】形象到底是什么？1. 傷不起的第一印象 ——“三秒鐘”印象的影響力2. 形象塑造的重要性3. 商務(wù)人士......

職場溝通與表達(dá)技巧蘇州：2026年04月15日

我們認(rèn)為：≯ 人所欲，施于人！≯ 識別頻道差異幫助突破溝通障礙！≯ 溝通不是一種技巧，而是一種習(xí)慣；≯ 溝通是需要成本的，不溝通成本更高；≯ 改善溝通不是通過加強溝通，而是改變溝通方式；≯ 改善溝通的目的是為了減少溝通，以降低管理成本；≯ 增加對人際關(guān)系的投入，可以有效降低溝通成本；≯ 你有沒有給出建議并不重要，關(guān)鍵是......

基于共同的頻道—高效率職場溝通與表達(dá) 上海：2026年04月28日

第一模塊追根溯源-認(rèn)識高效溝通的本質(zhì)高效溝通的四大作用高效溝通的一個原理高效溝通的360維度高效溝通的兩種類別溝通不暢的六個原因小組討論：溝通不暢原因分析自我測評：自我溝通能力評估溝通成功的三個標(biāo)準(zhǔn)思考：哪個溝通階段最重要章節(jié)收益認(rèn)知到溝通的重要性找到溝通的提升點建立“歸因于內(nèi)”的意識授課方式：......

職場溝通培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

職場溝通表達(dá)訓(xùn)練營主講：楊老師

第一講：心理調(diào)適一、緊張的生理表現(xiàn)1. 呈現(xiàn)與表達(dá)的定義2. 心理緊張表現(xiàn)二、緊張的原因1. 心理素質(zhì)不過關(guān)2. 內(nèi)容準(zhǔn)備不充份心里測試：你是否是一個容易緊張的人三、破解緊張的5大法寶1. 觀念調(diào)節(jié)法1）誰都會緊張2）適度的緊張更有利于表達(dá)2. 成功冥想法1）準(zhǔn)備好最初的３－５分鐘2）提前到場，熟悉調(diào)查環(huán)境3）檢查設(shè)備......

新員工職業(yè)素養(yǎng)與職場溝通能力提升主講：劉老師

初入職場，許多新員工不知所措，從象牙塔到社會集體，新員工經(jīng)常會出現(xiàn)不善表達(dá)、缺乏溝通技巧等弱點，這些都成了制約新員工人際交往的主要因素，部分新員工對自己、對他人缺乏正確的認(rèn)識，缺乏有利于職業(yè)發(fā)展的職場心態(tài)，再加上缺乏交往技能，以至于要么不敢主動與人交往，要么把自己封閉起來，壓抑自己的發(fā)展動力。新員工職業(yè)素養(yǎng)是職場人的重......

非暴力溝通-提升職場溝通力主講：戴老師

想要理解自己、了解他人、整理情緒、培養(yǎng)同理心、改善人際關(guān)系的群體【課程收益】非暴力溝通指導(dǎo)我們轉(zhuǎn)變談話和聆聽的方式，我們既誠實、清晰地表達(dá)自己，又尊重與傾聽他人。本課程通過大量的練習(xí)、游戲、視頻、案例講解，幫助學(xué)員在一次次互動中聆聽到自己和他人內(nèi)心深處的呼聲，提升在職場和生活中的溝通能力?！菊n程大綱】1、產(chǎn)生沖突的根源......

教練式溝通——打造職場溝通力主講：郭老師

第一講：正確認(rèn)識溝通一、溝通的基本原理1. 溝通的定義2. 溝通的重要性3. 溝通的三種類型1）人際溝通2）管理溝通3）商務(wù)溝通互動：一道數(shù)學(xué)題二、企業(yè)管理中溝通障礙的表現(xiàn)1. 公司層面1）空間障礙 2）職責(zé)不明確 3）溝通缺口4）信息內(nèi)容缺乏 5）信息負(fù)載過重2. 人際層面1）缺乏信任 2）價值觀及參照視角 3）沒有......