預算管理培訓

預算管理培訓公開課

十五五規劃下全面深化國有企業三項制度改革暨薪酬管理、績效考核與工資總額預算管理操作實務專題研修班杭州：2026年05月20日

2026年是“十五五”規劃開局之年，國有企業三項制度改革全面深化，改革的任務越來越重，政策性要求越來越強，專業性要求越來越高，結合企業難度也越來越大。當前，樹立和踐行正確政績觀的學習正在國有企業如火如荼開展，國有企業必須用正確政績觀指導三項制度改革，確保三項制度改革方向正確、內容正確、方法正確、......

十五五規劃下國有企業工資總額預算管理、人效提升與三多得機制設計暨末等調整和不勝任退出制度操作實務專題培訓班杭州：2026年05月20日

各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部／組織人事部、行政（綜合）管理部、黨委組織部、薪酬／績效主管（專員）、勞動關系等相關人員。課程大綱：第一部分：國有企業工資收入分配制度改革最新政策要點解讀及經典案例分析第二部分：國有企業工資總額預算管理操作實務1、國有企業工資總額預算基數的確定和調整：逐年調整的兩種方......

全面預算管理與控制實戰武漢：2026年05月26日

常言道，凡亊預則立，丌預則廢。預算管理是企業利用價值和價值形式在科學的市場預測基礎上,對企業未來的內部生產經營活動所迚行的規劃、控制不協調。近年來,這種現代管理模式的理論方法和成功經驗日益被我國企業所重視和接受,但在實際工作中,還存在一些誤區和盲區,例如預算不企業戓略脫節、缺乏合理有效的預算指標控制措施、在預算控制和考......

戰略預算管理的應用解析廣州：2026年05月27日

介紹戰略預算管理及其同傳統財務預算、年度財務計劃之間的主要差異，并對戰略預算管理實施和應用過程中的難點問題做深入講解和案例說明；結尾的互動答疑環節側重幫助解決課堂中提出的戰略預算管理應用的各種實務問題；課程對象：有財務預算管理經驗或準備推行戰略預算管理的大中型企業的中高層領導；正在推行戰略預算管理的企業相關工作負責人。......

預算管理培訓內訓課程

降本提效——業財融合之全面預算管理主講：韓老師

美國著名管理學家Davidotley教授認為：“全面預算管理是為數不多的幾個能把組織的所有關鍵問題融于一個體系之中的管理控制方法之一”，但傳統的預算方法并沒有滿足企業管理層期望。與業務經營脫節，對市場變化反映遲鈍，耗時長，成本高等缺陷日益突出。在日益激烈的市場環境下，實施業財融合已經成為企業應對......

全面預算管理和控制主講：王老師

如何制定企業的戰略運營目標，如何制定預算實現這些目標，，以公司整體長期經營目標為基礎的預算，是企業不可或缺的管理手段，在公司的經營管理中起著經濟激勵、過程控制及有效獎懲的重要作用。如何通過全面預算管理管控公司經營全局，如何成功實施全面預算管理，如何跟蹤全面預算管理的執行情況等成為現代職業經理的必修課。課程亮點：1、以人......

業財融合下的全面預算管理：從編制到管控的價值驅動主講：李老師

在數字化轉型與市場競爭加劇的雙重驅動下，企業對預算管理的要求已從“單純控制成本”升級為“支撐戰略落地、驅動價值創造”。但當前多數企業的全面預算管理仍面臨三大核心痛點：一是業財脫節導致預算失真。財務部門閉門造車編制預算，僅憑歷史數據“拍腦袋”，與業務......

企業戰略落地的“神器” —全面預算管理主講：田老師

美國管理學家戴維·奧利說過：“全面預算管理是為數不多的幾個能把組織內所有關鍵問題融于一體的管理控制方法之一”。但是，通用公司前總裁杰克·韋爾奇卻說：“預算是美國公司的禍根，它根本不應該存在。”同樣的否定和質疑，您是否也有，比如：?一控制就死，一......