人力資源戰略培訓

人力資源戰略培訓公開課

人力資源戰略全景圖設計班成都：2026年05月28日

任正非說，(戰略）方向只能大致正確，組織必須充滿活力。同時，對組織人才的認識，任總也說：人才不是企業的核心競爭力，對人才的管理能力才是。如何設計合適的結構、管控機制，提高組織的運行效率，敏捷面對當下從VUCA到BANI時代的環境變化，可以通過組織人才設計的4張全景圖來進行演繹、澄清和規劃。通過本次訓戰，完成企業人力資源......

人力資源戰略羅盤工作坊—繪制您企業專屬的人力資源戰略地圖深圳：2026年05月29日

1)在高度競爭和市場化的商業環境中，企業如何在中國市場乃至國際市場通過獨特的人才策略占據上風，實現基業長青？2)科技高速發展和層出不窮的顛覆性創新，不但對公司商業模式和運營機制帶來新的挑戰，同時對人的管理提出更高要求。公司如何擁抱變化，自我升級？3)外部環境如暴風驟雨，組織文化與價值觀如何同人力資源戰略關聯，并通過有效......

人力資源戰略制定與規劃北京：2026年05月30日

1、掌握基于企業戰略的人力資源戰略制定思路與方法2、掌握進行戰略分析的BLM模型3、掌握人力資源各模塊戰略規劃制定的技能4、深刻了解疫情后企業危機下的企業發展與自救趨勢5、掌握提升內部組織效能的方法6、掌握內部人效分析的工具與實際操作方法參會對象公司中高層管理人員、HR從業人員課程大綱一、企業戰略與人力資源戰略1、什么......

人力資源戰略全景圖設計班上海：2026年06月04日

業務戰略澄清之兩圖三表與文化演繹圈圖組織戰略演繹下的人力資源戰略規劃全景圖組織人效的盤點與發展路徑規劃表單組織三級職能的分解與崗位設置的“1圖1表1書”對未來3-5年人才的需求澄清與整體規劃書人才培養的重心與重點培養路徑的設計圖演繹、歸納、評價工具等常見咨詢方法的構建與思維強化演練課程大綱課程導......

人力資源戰略培訓內訓課程

戰略性人力資源戰略主講：趙老師

面臨著科學技術發展速度日益加快、企業經營競爭壓力日益增大，任何企業管理者都必須為明天的生存和發展而未雨綢繆。當企業的總體戰略明確之后，能否按照擬定的方向運行，最重要的因素莫過于人力資源管理因素。因為人力資源是企業系統中最難協同而又貫穿于經營過程始終并控制每一個環節的系統構成。因此，構建基于戰略的企業人力資源管理體系是企......

從公司戰略到人力資源戰略主講：劉老師

人力資源的地位不是老板給的，而是靠自己對公司的戰略性價值贏得的。要想能夠給公司創造戰略性價值，首先就需要戰略層面，實現人力資源對公司業務發展的承接，即能夠科學系統的從公司戰略解碼到人力資源戰略。華為公司經過三十年的探索，形成了系統的人力資源做大價值，驅動業務成功的方法與實踐，特別是在戰略層面，形成了科學系統的基于公司戰......

人力資源戰略主講：高老師

人力資源戰略是一項系統工程，是企業開展人力資源管理必不可少的路線圖，也是目前很多企業人力資源管理中的薄弱環節，是解決當前困擾許多人力資源管理者疑難問題的根本和基礎，它將確定一個企業如何從人力資源的角度進行戰略管理以實現企業的戰略目標，同時提供了依仗通過人力資源管理獲得和保持競爭的優勢的發展思路。本課程將人力資源戰略與人......

人力資源戰略規劃管理主講：梁老師

人力資源戰略規劃是一項系統工程，是企業開展人力資源管理必不可少的路線圖，也是目前很多企業人力資源管理中的薄弱環節，是解決當前困擾許多人力資源管理者疑難問題的根本和基礎，它將確定一個企業如何從人力資源的角度進行戰略管理以滿足企業用人需要，助力實現企業的戰略目標，同時依仗人才的選育用留獲得和保持企業競爭優勢的戰略思路。本課......