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全國紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法創(chuàng)新AI賦能與黨風(fēng)廉政建設(shè)專業(yè)能力提升研修班 南寧：2026年05月25日
各國備級堂委單機關(guān)堂委紀委美的香相關(guān)想關(guān)五貨人員視辦、巡察辦負責人;各醫(yī)院紀委人員、高校紀委人員;各基層黨支部紀檢委員代表及相關(guān)工作人員。培訓(xùn)內(nèi)容(一)貫徹落實二十屆中紀委五次全會精神專題(二)最新紀檢監(jiān)察相關(guān)法規(guī)政策解讀專題1.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》2.中央八項規(guī)定及其實施細則精神理解與適用解析3.《中華人民共和......
中國企業(yè)法律風(fēng)險防控操作實務(wù)培訓(xùn)班 青島：2026年07月22日
從“依法治國”到“依法治企”，中國企業(yè)經(jīng)營的合規(guī)與法律風(fēng)險不斷增加。自“十八大”以來，中國已修訂與新頒布的法律法規(guī)超過5000部。企業(yè)法律風(fēng)險不但大量存在，而且貫穿于企業(yè)從設(shè)立到終止的全過程以及生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分和市......
《企業(yè)卓越流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計》高級研修實戰(zhàn)班 上海：2026年07月31日
一、提升流程建設(shè)準備度1.統(tǒng)一流程的價值認知流程的概念認知——SIPOC什么是流程的靈魂——以客戶為中心還是以權(quán)力為中心？流程管理是構(gòu)建企業(yè)成長能力和競爭優(yōu)勢的內(nèi)功管理者的角色轉(zhuǎn)變與變革責任——用流程打開業(yè)務(wù)，用對標提升績效2.流程建設(shè)的急迫性企業(yè)......
AI大模型驅(qū)動內(nèi)部審計創(chuàng)新與實踐 上海：2026年05月18日
第一模塊 AI大模型重塑內(nèi)部審計——趨勢、工具與場景適配l 審計數(shù)智化轉(zhuǎn)型的痛點與AI破局點l DeepSeek等技術(shù)特點與審計場景適配性分析l 智能審計核心功能體系：風(fēng)險識別、合規(guī)測試、智能取證、反舞弊中樞l(wèi) 創(chuàng)建審計智能體l 全球?qū)徲嬁萍及l(fā)展現(xiàn)狀與趨勢l 審計人在AI浪潮中找準定位九個實踐做......
制度建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
企業(yè)制度建設(shè)與執(zhí)行 主講：張老師
流程管理將是企業(yè)綜合能力的核心載體。一方面，企業(yè)需要打造以客戶需求、客戶滿意為目標，將實現(xiàn)目標的方式方法形成管理標準規(guī)范，用以確保企業(yè)價值的實現(xiàn)；另一方面，隨企業(yè)的成長，需要不斷提升流程成熟度，把例外變成例行、把經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)到流程、制度中去。制度的重要性毋容置疑，但制度的建設(shè)與執(zhí)行確實很多企業(yè)的痛點。企業(yè)的制度體系包括......
中國特色制度建設(shè)之：績效考核 主講：李老師
1、很多公司還在考核“德能勤績”，真心太糊涂、太落后——因為他們完全沒有最基本的概念，沒有區(qū)分“對人的評價”、與“對事的考核”的區(qū)別2、其實，你考核的不是“張經(jīng)理”，而是“張經(jīng)理的工作&r......
企業(yè)管理制度建設(shè)與落地 主講：丁老師
企業(yè)發(fā)展是一個從“人治”到“法治”的過程，任何一家偉大的公司都離不開好的制度。一個好的制度，可以讓紛繁復(fù)雜的企業(yè)事物變得有章可循；一個好的制度，可以提高員工工作效率，為公司創(chuàng)造更多價值；一個好的制度，可以使員工之間達成公平和諧的狀態(tài)，減少糾紛內(nèi)耗；一個好的制度，可以建設(shè)一......
制度建設(shè)、流程優(yōu)化、作業(yè)標準SOP 主講：盛老師
您的企業(yè)是否經(jīng)歷這樣的困擾？部門和崗位職責不清，事情相互推諉，沒有進展；管理目標設(shè)置和績效考核指標不嚴謹，績效考核管理變樣成了走形式；流程不合理，流程太長，效率低下；流程與制度不成體系，存在很多的孤島，與業(yè)務(wù)存在斷點；制度野蠻生長，制度過多、制度冗余嚴重、甚至制度之間“打架”；監(jiān)督制約風(fēng)險管控不......
