解雇裁員培訓

解雇裁員培訓公開課

有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理深圳：2026年07月10日

1、360度全景式法務案例參考，提供日常處理人力資源勞動糾紛的參考模板。2、系統全面的勞動法律法規學習，掌握我國勞動保障法律的全局構架與具體內容。3、合法規避企業人力資源管理風險，杜絕因不必要的勞動爭議而造成的企業名譽、經濟損失。4、勞動爭議的處理技巧，圓滿地解決勞動爭議。資格認證：資格證書：（證書工本費800元,不參......

有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理廣州：2026年07月30日

資格證書：（證書工本費800元,不參加認證無須交納） 1. 學員在培訓結束參加考試合格者由IOCL<<國際職業認證標準聯合會>>頒發<<高級人力資源管理師>>國際國內中英文版雙職業資格證書，（國際國內認證／全球通行／雇主認可／官方網上查詢）；2．認證須提交本人身份證號碼及......

員工手冊規章制度撰寫、解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理技巧廣州：2026年08月20日

資格證書費：800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用，不參加認證考試的學員無須交納)備注：1、凡希望參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者，頒發(國際職業認證標準聯合會) <<高級人力資源管理師>>國際國內雙職業資格證書，（國際國內認證／全球通行／雇主認可／網上查詢）2、凡參加認證的學員......

輕松管理“問題”員工——職場常見心理現象及心理疏導技巧廣州：2026年08月15日

“搞不懂現在的人是怎么想的？”“表揚、批評全無用處，獎勵、處罰根本無動于衷”。“他們的想法也太奇怪了吧”“現在的員工是稍微給一點壓力就跑了！”“郁悶、糾結成了現在的流行情緒”“這樣的人怎么......

解雇裁員培訓內訓課程

TTT呈現與現場控制技巧主講：任老師

(一)高屋建瓴-培訓師從業之道職業培訓的目標培訓師的職業使命：傳道授業解惑掌握技能六個階段成人學習四原理學習螺旋五步驟培訓效果七分圖培訓師三重角色－編：課程設計者（編教材，配講義，備講授）－導：活動組織者（互動促動，點破點化）－演：內容表達者（理性講解，感性演繹）培訓師的職業守則(二)知己明訓-心法理念增底蘊TTT六大......

精彩課程呈現——內訓師演講力主講：紀老師

在數字時代的商業環境下，互聯網高速發展，技術快速更新迭代，所有的社會組織和個人處于“知識和能力不斷更新迭代”的狀態，企業要保證可持續的長遠發展，應對未來的不確定性，就需要構建一個學習型的組織，擁有一支高素養內訓師隊伍，把有效的方法和經驗快速萃取并進行傳播。許多內訓師雖然專業經驗豐富，可表達能力欠......

七步創視——TTT之視頻微課創造訓練營主講：王老師

通過本課程的學習，讓學習者：學員學會甄選提煉核心業務實踐經驗學員掌握將業務經驗轉化為結構化內容的方法學員掌握編寫視頻腳本，拍攝課程素材，后期剪輯的技術通過本課程的學習，讓企業企業沉淀核心業務實踐的成功經驗，通過業務骨干制作出的視頻，讓更多的員工學會，快速復制裂變把個人能力轉化為組織能力，提升企業整體業務能力；提升企業內......

智領—員工培育|激勵與授權三項修煉主講：孫老師

本課程運用國內外培訓領域內最新的行動學習模式與傳統授課方式相結合，綜合講解剖析與演練，學中做，做中學，讓學員深入課程之中，在傾聽、思考與行動中感同身受，全身心投入，并輔以老師深入的結合案例情境講解員工管理的三項核心技能，引導參訓學員挖掘出當下員工培育、激勵與授權管理中方法不到位，不科學，不系統，理念及方法陳舊等存在的問......