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國有企業管控、績效、激勵體系創新與組織效能提升專題培訓班 長沙:2026年07月22日
第一部分:國企集團化管控體系構建模塊1:管控體系頂層設計與組織變革1、地方國企集團化管理典型問題解析(管控過死與失控等)2、新組建國企集團如何搭建對子公司的管控體系3、戰略解碼與組織變革支撐戰略落地4、國企集團總部定位、各部門如何正確履職5、集團對子公司投資、融資、工程項目等管控的核心要點6、國企集團權責清單設計與風險......
國有企業管控、績效、激勵體系創新與組織效能提升專題培訓班 成都:2026年08月12日
2026年新一輪深化國資國企改革方案即將落地實施,國企改革深化提升行動明確對完善中國特色現代企業治理、提升公司治理效能、健全市場化經營機制提出了明確要求。如何構建“權責清晰、精簡高效、反應敏捷”的組織管控體系,推動“三定”(定崗、定編、定責)方案科學落地?如何建立以價值創......
國有企業管控、績效、激勵體系創新與組織效能提升專題培訓班 昆明:2026年09月08日
各級國有獨資、控股企業的董事長、總經理、分管副總企業人力資源部、戰略規劃部、企業管理部、財務部等部門負責人及骨干,有意向深入了解國企組織與人力資源改革的專業人。課程內容:第一部分:國企集團化管控體系構建模塊1:管控體系頂層設計與組織變革1、地方國企集團化管理典型問題解析(管控過死與失控等)2、新組建國企集團如何搭建對子......
“十五五開局?政策落地”國企治理重構、董事會效能躍升與合規風控體系建設高級研修班 大連:2026年08月18日
各國有企業董事會成員、黨委(黨組)成員;經理層成員,法務、合規、風控、審計、戰略、人力等部門負責人及核心骨干;國資監管機構相關業務負責人。課程大綱模塊一 國企治理重構:政策落地與架構優化(一)黨的領導與公司治理深度融合1.中國特色現代企業制度建設5年目標拆解2.黨的領導融入公司治理的權責邊界與實操路徑3.黨委(黨組)前......
企業管控培訓內訓課程
企業管控體系建設方法與案例 主講:楊老師
一、關于企業管控需要澄清的一些概念:1、什么是企業管控:2、集團管控與企業管控的區別:3、企業管控的目的:二、企業常見管控問題與案例:1、企業常見運營管理問題一覽:2、企業管控失靈的經典案例:3、企業管控體系的核心構成:三、不同企業對管控體系的選擇:1、不同階段的企業所需管控的重點:2、各行業企業的管控重點:3、企業通......
民營企業管控與經營效率 主講:胡老師
第一講:提升企業經營效率的原點——戰略規劃一、何為戰略?戰略的本質是選擇“打土豪、分田地”的戰略思想二、如何構建企業專屬的盈利模式用什么方式?——流通渠道把什么產品?——產品鏈設計賣給誰?——客戶細分......
后疫情時代,企業管控危機的16個策略 主講:殷老師
策略1:后疫情危機時代,企業要重構管控危機的思維與格局(案例分析、互動研討)1. 疫情把企業可能遭遇的危機大寫并加粗2. 事實上,企業內外的危機一直就存在著3. 企業沒準備那就是危,有準備那就是機4. 疫情一定會過去,但危機管控不能遠去策略2:企業要洞察形勢,正視危機常態,危中尋機(案例分析、互動研討)1. 疫情對經濟......
總裁核心領導力----卓越企業管控模式 主講:趙老師
----管控專家AdrianCadbury有句名言“的失敗都是由其管控的失敗而引起的”,斯言可稱犀利如刀,把糾纏不清的紛繁障眼一把剝去,椎骨透髓直搗要害,有洞穿七札之功!----企業管理的中心問題就是如何建立一個強有力的企業管控系統,沒有管控系統就談不上什么真正的管理。----所謂的企業核心能力......
