高效能人士的七個習慣培訓

高效能人士的七個習慣培訓公開課

高效能人士的七個習慣東莞：2026年05月29日

聽說過很多道理，依然過不好這一生……不斷的認知升級，你的一生注定精彩！如果你想邁上職業生涯的13級臺階，需要掌握三大職場杠桿--認知杠桿、管理杠桿和效能杠桿，而本課程就是透過高效能人士的7個習慣，全面解讀效能杠桿，并配合認知杠桿和管理杠桿，結合職場成熟模式圖，讓學員體驗職場認知升級，進而升維......

高效能人士的七個習慣杭州：2026年07月24日

管理人員、員工課程收益參加本課程的培訓，可以讓參訓者：1.了解職場進階的三大杠桿，結合高效能人士7個習慣貫通效能杠桿。（職場基本認知）2.掌握一個認知金字塔，在更高的認知維度學習高效能人士7個習慣。（認知升級框架）3.掌握高效能人士7個習慣與成熟模式圖之間的邏輯關系和底層認知。（系統解讀習慣）4.掌握知行合一路徑圖，在......

美帝奇創意思維沙盤上海：2026年07月01日

激發學員突破傳統思維定式，打開思路，發現自身的創新潛力；掌握什么是突破性創新？它是如何發生的？我們該如何激發創新；掌握什么樣的條件能夠培養或者阻礙創新？我們是否做了正確的假設；學習直線創新和交叉創新的理念和方法；團隊合作，學習最新的創新成果，形成廣泛的創新行為的認識和理解；在企業內部制造一個創新氛圍，形成創新文化。【課......

高績效會議管理深圳：2026年07月11日

如果你是一個普通職員，你一生中用來開會的時間，保守地估計也有9000小時；如果你是一個中層管理者，每周可能有35%的時間用于參加和主持各種會議；如果你是一個高層管理者，則可能超過50%；從財務數字來講，大多數組織直接花在開會上的費用占人事辦公費用的7-15%....因此，會議是企業管理中的重要工作內容。會議的實質是什么......

高效能人士的七個習慣培訓內訓課程

高效能人士的七個習慣主講：孫老師

本課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷商業管理書籍《高效能人士的七個習慣》。這門課程是企業員工素質開發的最基本的課程，是領導力發展課程、團隊執行力建設課程、員工的自我管理課程。經過培訓及能逐步培養七個習慣的學員，為人處世和工作都有顯著變化，主要表現如下：1.對自己的行為和態度負責并承擔責任，而不是抱怨別人或找借口推卸責任；2......

不斷提升講規矩守紀律的自覺性和堅定性主講：楊老師

黨政機關、企業、事業單位各級黨員領導干部【教學大綱】第一單元：為何強調講規矩守紀律？（一）推進偉大事業的需要（二）實現偉大夢想的需要（三）構建偉大工程的需要（四）進行偉大斗爭的需要第二單元：講什么規矩守什么紀律（一）黨章是黨的總規矩（二）遵守黨的各種紀行（三）嚴格遵守國家法律（四）弘揚優良傳統慣例第三單元：如何講規矩守......

問題分析與解決—周旋主講：周老師

我們每天都在解決問題。不同的是，成功的人士首先是能成功的預防問題，然后才是成功地解決不能防止的問題。成功地防止問題，比成功地解決問題更為重要；快速有效地成功解決出現的問題，比無效率地解決問題甚至是制造問題更有意義。只是不用置疑的，問題是：我們怎么樣才能在面對一個項目或者一個難題時，實現快速溝通以充分有效地利用團隊的力量......

《disc性格分析與運用》主講：趙老師

在接觸DISC之前，對待他人與自己的不同，是迫不得已的“忍受”；了解了DISC之后，開始理解他人的行為，把以前對優點和缺點的評判，全部放回到對特點的客觀評價，哪怕還有不舒服的感覺，卻能做到“接受”，運DISC后，知道如何打預防針、如何放預告片，掌握知人善用的技巧，與各式人......