績效團隊培訓

績效團隊培訓公開課

勇攀高峰：打造高績效團隊與卓越領導力濟南：2026年05月22日

· 刷新認知：看透高績效團隊的底層邏輯· 錨定目標：讓戰略從 “空中” 落到 “地上”· 重塑領導：打造適配時代的情境化領導力· 掃清障礙：破除協作壁壘，釋放團隊合力· 激活角色：讓每個成員都在對的位置......

高情商領導力：打造高績效團隊深圳：2026年05月27日

破冰環節與前序：學員之間的情感鏈接討論：我們為了什么來到了這里？崗位與心態的關系討論提升情商水平，加強與我們的世界緊密相連權威機構調查數據分享討論：高情商VS低情商的人第一模塊：解密管理者情商水平與績效的關系情緒是種物質：無處不在的情緒究竟是什么？視頻：情緒的來源思考：情商與智商的關系與邊界情商是種能力：分清情緒的好與......

高情商領導力：打造高績效團隊北京：2026年05月27日

一句話定義這門課：把情商作為戰略資源，托舉績效的達成。此次課程會讓大家關注到一種看不到的資源，即：情緒。打破“職場不需要情緒、情緒化的人都是不職業的”這樣的誤區，意識到“自動駕駛”的利弊，開始關注對方（包括企業內部員工、同事、上級，企業外部客戶、供應商、政府官員等）的情緒......

教練技術——高績效團隊輔導上海：2026年05月28日

第一章教練技術的啟源與教練的角色1、教練的啟源與發展對話、激發、提問引導2、教練的角色指南針鏡子引導者催化劑第二章團隊協作障礙中教練技術的切入點1、缺乏信任管理溝通場景敞開心扉為何那么難教練：激發自我覺察，激發向內看2、懼怕沖突視頻分析無關痛癢的意見侵蝕著團隊效率不痛不行動，太痛不行動教練：讓被教練者&ldquo......

績效團隊培訓內訓課程

房地產企業高績效團隊領導力沙盤模擬工作坊主講：王老師

管理者的管理素養能力的快速提升；切實幫助管理者理清管理思路，明確角色定位，提升管理技能，掌握管理方法，倍增管理效率，為企業管理者打造提升企業效益的全新渠道，真正實現“向管理要效益”。明晰的角色定位，拓寬管理者視角，走出部門意識的局限，使管理者的思維格局得到實質性的提升；通過模擬經營崗位角色的輪換......

管理者核心能力提升 ——打造高績效團隊沙盤模擬課程主講：高老師

組織中企業決策有效傳達，高效落地實施，團隊效能激活與持續發展皆以高效能的中層管理團隊為基石。同時，中層管理團隊的管理能力的提升，成為企業管理人才培養的關鍵。在快速變遷的時代背景下，企業的競爭是資產、核心技術等硬核實力的競爭，更是人才軟實力的競爭。基業長青的組織以構建組織活力與人才發展為基石，以愿景、戰略、文化為驅動力引......

高績效團隊建設課程大綱主講：周老師

1，幫助管理者建立對團隊管理體系和技能的系統全面的認知2，掌握如何把組織目標分解宣導，并落地到整個團隊3，掌握如何有效的分工授權，輔導并教練下屬，完成業績目標4，學會如何提升團隊氛圍，激發員工動力，改善工作績效課程目標1，可以識別當下團隊的問題2，可以根據組織目標，對當下團隊實施目標的分解和落地計劃制定3，針對任務難度......

跨部門溝通協作與高績效團隊建設主講：馮老師

您的團隊是否存在以下問題：各自為政，各占山頭，這種事不歸我管，以后再別找我，溝通越來越難，工作效率大打折扣，他不找我，我也不找他，大家都等著，不主動，不敢動，跨部門溝通總是隔著一堵墻，協作起來，大家脾氣都不小，表面一團和氣，背后各懷心思，團隊效率低下，毫無戰斗力，一天很忙很累，工作就是無法推動，管理者野心勃勃，員工缺乏......