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TTT進(jìn)階--培訓(xùn)課程設(shè)計 濟(jì)南:2026年04月12日
能確認(rèn)培訓(xùn)需求,設(shè)立學(xué)習(xí)目標(biāo)能根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)編制評估方案能夠用結(jié)構(gòu)化的方法,界定組織學(xué)習(xí)內(nèi)容能根據(jù)目標(biāo)規(guī)劃學(xué)習(xí)過程,選擇教學(xué)策略和活動能制作課件包,包括學(xué)員手冊、授課計劃、講師PPT等能說清課程設(shè)計的邏輯和學(xué)習(xí)過程規(guī)劃課程對象企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師具有專業(yè)知識、實戰(zhàn)經(jīng)驗,并有意愿成為內(nèi)訓(xùn)師的專業(yè)人士、管理人員、公司領(lǐng)導(dǎo)等課程大綱第一......
TTT課程設(shè)計與開發(fā) 蘇州:2026年04月13日
了解培訓(xùn)課程設(shè)計的一般流程及規(guī)則;能根據(jù)培訓(xùn)目的對培訓(xùn)進(jìn)行需求分析;掌握初步的課程開發(fā)能力;學(xué)習(xí)如何獨(dú)立完成公司基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)課件的開發(fā)設(shè)計。課程大綱一、大腦學(xué)習(xí)的奧秘1. 教育和訓(xùn)練的區(qū)別2. 企業(yè)內(nèi)部講師的關(guān)鍵任務(wù)3. 信息傳播的規(guī)律——成人三種認(rèn)知模式4. 內(nèi)部講師“T”......
精品課程設(shè)計與開發(fā)—卓越內(nèi)部培訓(xùn)師速成訓(xùn)練營TTT之初級 蘇州:2026年04月17日
正確認(rèn)知課程設(shè)計的意義;準(zhǔn)確分析培訓(xùn)需求;精確設(shè)計課程學(xué)習(xí)目標(biāo)體系及教學(xué)策略;準(zhǔn)確編排教學(xué)內(nèi)容大綱;正確描述實施與評估的作用;課程大綱第一單元:課程設(shè)計基本概念案例分析:某精品課程設(shè)計與開發(fā)實例討論1.課程設(shè)計理論與實踐2.ADDIE模型介紹第二單元:需求分析階段討論:當(dāng)前的做法與困惑?1.與內(nèi)容專家(SME)合作2.......
培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)訓(xùn)練 北京:2026年04月20日
1.培訓(xùn)課程設(shè)計概述•什么是培訓(xùn)•教育與培訓(xùn)的區(qū)別•培訓(xùn)的類型•培訓(xùn)課程開發(fā)的433理論•培訓(xùn)課程設(shè)計和開發(fā)的作用•課程設(shè)計的三個關(guān)鍵:策略、內(nèi)容、方法•培訓(xùn)課程設(shè)計和開發(fā)的五步法:AOCMM模型2.分析培訓(xùn)需求•培訓(xùn)需求的來源•......
課程設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
TTT3.0-塔思課?精品課程設(shè)計與開發(fā) 主講:陳老師
1.有授課任務(wù)的業(yè)務(wù)專家/技術(shù)骨干、一線經(jīng)理人及內(nèi)部兼職培訓(xùn)師;2.需要針對自己公司實際需要設(shè)計課程的培訓(xùn)師;3.需要針對自己公司實際需要設(shè)計課程的培訓(xùn)師;4.希望用自己的經(jīng)驗教育下屬或者希望把自己的經(jīng)驗整理成教學(xué)課件的培訓(xùn)師;5.希望把外來的課程改造得適合公司需要的培訓(xùn)師。【課程綱要】導(dǎo)言•成人是如何學(xué)習(xí)的......
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)七步成課內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā) 主講:翟老師
通過課程中8個模塊,7個步驟,共計23個核心知識點(diǎn)的講解,學(xué)員可以快速按流程開發(fā)內(nèi)訓(xùn)課程。掌握5個以上的引導(dǎo)工具,從開場、內(nèi)容轉(zhuǎn)化、激勵、收尾四方面在培訓(xùn)中落地應(yīng)用學(xué)習(xí)“構(gòu)建學(xué)習(xí)體驗”和“引導(dǎo)技術(shù)”背后的理論依據(jù),掌握引導(dǎo)的“心法”,實現(xiàn)融會貫通,......
三步成課精品課程設(shè)計開發(fā) 主講:劉老師
多套實用課程開發(fā)PPT模板,圖片;矢量圖資料直接套用。省去復(fù)雜冗長的理論知識體系,以目標(biāo)為導(dǎo)向快速設(shè)計開發(fā);三步快速搭建課程開發(fā)體系,讓課程開發(fā)變得簡單高效?!菊n程方式】講授式教學(xué)、引導(dǎo)式教學(xué)、各類測評分析、案例分析、任務(wù)挑戰(zhàn)實操演練、情景模擬、演示教學(xué)、游戲教學(xué)、促動技術(shù)、世界咖啡等多種體驗式教學(xué)活動融合?!菊n程對象......
場景化課程設(shè)計與開發(fā) 主講:虞老師
導(dǎo)入:1.迷你小課開發(fā)初體驗2.好培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)3.好課程的標(biāo)準(zhǔn)一、定課:課程定位1.定課題:任務(wù)導(dǎo)向定課程題目2.定痛點(diǎn):痛點(diǎn)挖掘定組織需求3.定對象:對象盤點(diǎn)定學(xué)員需求4.定目標(biāo):結(jié)果要求定教學(xué)目標(biāo)【階段成果】《課程定位表》二、搭課:結(jié)構(gòu)設(shè)計1.課程設(shè)計的底層邏輯課程結(jié)構(gòu)的前提假設(shè)課程設(shè)計的原始結(jié)構(gòu)2.課程設(shè)計的典型結(jié)......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊
李皓明老師
李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...
