企業創新培訓

企業創新培訓公開課

國有企業薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制與通過定崗、定編、定員打開工資空間并通過人才結構優化提升企業創新能力暨全面實現新質生產力背景下的企業高質量發展高級培訓班成都：2026年06月11日

一、本課程設計的框架思路（一）通過定崗定編，在工資總額不變情況下，打開人均工資空間。（二）通過人均工資提升，吸引和留住中高端人才。（三）通過吸引和留住中高端人才，提升企業創新能力。（四）通過創新能力的提升，全面實現企業高質量發展。二、定崗、定編、定員（一）定崗定編的思維導圖。（二）定崗定編有關國家政策核心要點解讀。（三......

企業創新與變革管理上海：2026年06月26日

提升學員從行業大局進行創新思考和變革管理的能力，建立創新及變革管理的意識；體驗和練習在組織變革中，“人”的重要性以及如何對“人”有效影響；增加創新意識和變革洞察，改變觀念、調整戰略，打破思維疆界，提升企業績效；掌握戰略變革管理與變革管理的流程方法系統性地建立戰略變革思維、......

創新盒子—企業創新沙盤廣州：2026年07月08日

創新過程中的問題可能是：·團隊成員缺少創意,沒有新穎的思路和辦法；·團隊缺少創新的機制,獎勵制度不明確；·團隊內部缺少創新的氛圍,好的思路往往得不到執行；·團隊創新的過程中成本過高,給企業帶來巨大的負擔；·創新過程中,每個人扮演的角色定位不清晰;&m......

企業創新與變革管理深圳：2026年07月09日

第一天上午沙盤模擬：變革游戲(模擬企業面臨的外部劇烈變化，及創新變革的迫切性)沙盤模擬回顧與總結：站在全局的角度觀察變革的成功和失敗轉型的緊迫感、及創新的必要性影響創新及變革成功的關鍵因素科特模型：變革管理八步驟第一天下午創新及變革管理的第1步：營造緊迫感1、從行業趨勢把握行業大局，創新源于對行業機會的深度把握2、......

企業創新培訓內訓課程

創新思維與企業創新經營管理主講：劉老師

面對愈演愈烈的經濟波動、成本與競爭壓力，決策者迫切需要為企業的可持續發展尋找新的方向。要走出依靠低價競爭的泥潭，實現高效的競爭，企業必須引入創新機制。企業創新經營是實現可持續性商業成功的必要因素——在市場波動的環境中，保護企業的有形資產和無形資產，維持企業的健康發展。能夠持續產生效益的創新經營是......

企業創新之道——打造團隊的創新能力主講：王老師

知識改變命運，創新成就未來！如果沒有創新意識與創新能力，我們每個人，每個企業乃至我們國家就不可能贏得未來的競爭，就不得不處處受制于人。這一切清楚地表明，每一個存在與當下的中國企業，都已經無法有利于創新的行列之外，自主創新，將成為每個企業都要走的中國路！創新是世界的趨勢，創新是民族的靈魂，創新是企業的根基。課程收益：1、......

企業流程再造推動企業創新主講：王老師

要在企業里推動流程再造，非得是前面盯著、后面趕著，費盡千辛萬苦完成一件事嗎？你開一部手動檔車，在城市道路里幾乎每一秒鐘都在換檔，精神緊張、身體疲勞。而開著自動檔的車，油門、剎車踩踩就解決問題了。這跟車和司機都沒關系，唯一區別就在變速箱，有自動系統的，你就省事！你和你的企業是否以這樣的困惑？著名的變革管理大師約翰&bul......

左圓右方?企業創新落地工作坊主講：任老師

一、創新是一種能力，但又不只是能力創新的重要性已經毋庸置疑，但怎么才能真正實現“有成果”、“看得見”的創新呢？20 年前我們講創新更多講的是理念，是我們為什么要創新；最近 10 年講的是工具、方法，是我們怎么創新……這已是一個極大的進步，但這個......