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中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 武漢:2026年07月30日
1.掌握中堅干部的角色與職責內涵,發揮管理者應有的功能;2.強化自我管理意識,通過“習學”,提高管理的有效性;3.掌握做事的管理流程,把事做正確;4.掌握彈性領導模式,提升領導力;5.掌握帶人的三大利器,提高團隊成員的能力與意愿,增強團隊作戰能力。培訓對象:各企事業單位負責人、各企業人力資源總監......
卓有成效的管理者能力修煉 深圳:2026年06月26日
各部門管理者、總監、副總經理、總經理及以上管理人員。課程背景:面臨著紛繁復雜的各種事務,要想管理好一家公司,一個部門,應該怎么做。接下來我們要講的不是關于一些成功公司經典案例片斷,我們將通過完整的案例和演練來了解如何提高你的工作效率,也就是如何做。本次課程將教會你如何做 !作為全球一流的咨詢管理公司,麥肯錫非常注重鍛煉......
新經理入門必修班——新經理的3大職責 杭州:2026年08月14日
新任經理、后備經理、業務骨干、基層經理課程大綱:第一章: 自我管理模塊一. 職業化素養與角色認知模塊二. 擁有積極的心態模塊三. 培養最佳的職業習慣1.習慣是如何培養和改變的2.必須具備的職業習慣模塊四. 如何培養責任心1.責任心—職業化的底線2.責任感的構成要素和工作態度3.管理者對公司的責任模塊五.新經......
向阿里學習--管理者三板斧技能提升 廣州:2026年06月16日
VUCA時代,管理者在日常的管理中,會普遍存在諸多困惑,我們應該如何應對呢,阿里巴巴是一家值得借鑒的標桿,阿里巴巴1999年創立的阿里巴巴從18羅漢到25萬員工,從50萬起家到現在萬億美元市值,已經成為全球最大的電商平臺,并且業務已經發展到金融、物流、云計算、文娛、社交、AI技術等眾多領域,成為名副其實的生態產業鏈。2......
團隊控制培訓內訓課程
卓越管理者的5項修煉 主講:王老師
為什么此培訓很重要?——優秀的管理者團隊的中心;卓越的管理者是團隊的核心!2016年,ATD一項對847名人才發展專業人員進行的研究收集的數據發現:46%的受訪者表示,他們的組織有管理下屬的具體規定與技能培訓。56%的人報告說,他們的組織通過業務指標的完成情況衡量管理是否成功。29%的人表示,他......
拆掉部門的墻—橫向領導力 主講:顧老師
后疫情時代,從移動互聯向萬物互聯方向發展,企業規模越大,溝通成本高、跨部門協作困難,產生更多“熵增”,讓企業的內耗增加,人均成本上升,效率反倒下滑。如何讓大象跳舞,是新時代企業發展的新命題。如果你的企業遇到如下的難題:1、戰略無法層層分解到下層,上行下不效2、各個部門之間互相推諉,責任不清晰3、......
領導者心智模式建設之道 主講:王老師
企業總經理、副總經理(總監)、營銷經理、人事經理等及追求成長的個人培訓內容:引子:缺失信仰的九大危機第一部分 人生信仰是什么一 信仰是什么?二 信仰如何形成?三 信仰源于什么?案例:“忠”四 信仰對人生的作用五 六種理想價值觀(信仰)類型六 莫里斯13種生活方式(重點九個)七 羅基奇(1973)......
完善心智模式與系統思維 主講:董老師
一個人心智模式決定他的成就! ——英E.F.舒馬赫心智模式決定一個人思考方式與行為方式 ——麻省理工大學教授:彼得.圣吉改變過去定勢思維意識,轉化寬頻的思維層級改變過去單項思考方式;轉化整體的系統思考改變過去局限思維路徑,轉化應變性思維密度改變過去的消極認知觀,轉化當下正......
