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EHS專業技術人員核心技能訓練 天津:2026年07月17日
1.了解EHS框架與體系,了解正確的先進的安全管理理念2.掌握EHS管理中的核心技術并能在工作中有效運用3.掌握EHS管理的常用技巧,提高EHS管理人員的EHS管理績效及工作積極性4.掌握危害和風險辨識、評估與控制方法,有效分析和評估工廠中的潛在危險;5.掌握高風險作業的管理技能與要求6.掌握EHS培訓的實施要求與技巧......
從專業技術能手邁向管理高手 北京:2026年07月25日
一份權威的統計報告顯示,現在的職業經理人,65%以上的人曾經從事過營銷工作,而58%的人所學的專業為工科或理科,從事技術出身。技術以嚴謹求進,管理以藝術求精——從專業/技術能手到管理領頭人,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變,也是一個充滿著痛苦與掙扎的歷練之旅!本課程以幫助中基層管理者“......
EHS專業技術人員核心技能訓練 北京:2026年08月15日
企業EHS分管領導、EHS經理、EHS主管、工程師、專員等課程大綱:主題一:EHS管理基礎認知a)EHS管理現狀b)EHS人的職業發展路徑與職業質素、能力模型c)EHS管理人的五大工作錯位與影響績效因素d)研討:EHS管理中的常見困惑e)EHS管理工作的發展趨勢主題二:EHS核心合規管理a)EHS工作管理邊界:管理邊界......
NLP專業技術發展 武漢:2026年05月28日
NLP全名是Neuro Linguistic Programming,中文譯為「神經語言程序學」。是由美國著名學者Richard Bandler(理查•班德勒)博士和John Grinder(約翰•格林德)教授于70年代創立的專門研究人類主觀經驗的學問,其精髓為“復制卓越” ......
華為管理干部必修課——打造高績效團隊 廣州:2026年08月01日
1、建立管理者角色認知,積極轉身,承擔管理者責任2、掌握建設高績效團隊的工具OT、HBDI、TOAD/LSP、SL3、掌握制定團隊目標的原則和步驟4、掌握員工激勵與保留的方法課程對象董事長、CEO、CHO、中高層管理者、部門主管、團隊主管、資深員工等課程大綱一、管理者角色認知“團隊登山”活動管理......
《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 北京:2026年07月11日
一、為什么說企業之間的競爭是激勵機制的競爭1.經理人為什么對待自己財產的態度和對待別人的財產態度不一樣?2.現階段中國企業管理為什么到處都存在相互博弈的根源是什么?3.華為虛擬股權激勵怎樣做到力出一孔、利出一孔?4.步步高創始人段永平如何利用股權模式做大企業價值?5.為什么要實施股權激勵?股權激勵的價值點有哪些?股權激......
