青島基層干部培訓公開課

基層干部管理技能提升 蘇州：2026年09月11日

基層干部是企業(yè)處于基層位置的管理與執(zhí)行人員，其督導能力的高低關乎整個團隊的成敗，也將直接影響公司的整體經營績效。有鑒于此，本課程重點講解基層督導人員的工作職責、方法、工具和現(xiàn)場改善思維與工具等。希望能激發(fā)基層干部在日常工作中閃現(xiàn)靈感的火花，不斷地創(chuàng)新和完善，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍。本課程以精益管理理念為指導，多視角的向......

高效執(zhí)行 業(yè)績倍增：4R執(zhí)行力打造 青島：2026年07月02日

部門主管、部門經理、區(qū)域經理等中層管理干部課程大綱開營儀式 團隊建設一、執(zhí)行團隊打造：1、執(zhí)行的概念2、執(zhí)行團隊打造：團隊執(zhí)行文化+4R執(zhí)行工作法二、團隊文化打造：1、結果文化：建立團隊結果導向的文化，避免大量做任務不做結果的現(xiàn)象2、責任文化：建立團隊責任承擔的文化，避免責任推諉和找理由找借口3、危機文化：建立團隊居安......

新晉經理特訓營階段二：選育用留，打造團隊 青島：2026年07月09日

一、經理人管理現(xiàn)狀1、員工敬業(yè)度Q12工具使用介紹2、從課前Q12測評結果看管理現(xiàn)狀二、選：目標選材1、目標選材的定義和職位能力模型2、看人不走眼之面試前三要素：理清面試流程、面試官禮儀、清理誤區(qū)3、看人不走眼之面試中：通過行為表現(xiàn)進行機構化面試并演練4、看人不走眼之面試后：背景調查和準確評價三、用：情境管理1、被領導......

MTP-中層管理人員核心管理能力 青島：2026年07月10日

一、管理者的角色認知、職責與核心能力模型1.管理的變遷：什么是好的管理者（不是奴才，不是工具，不是官僚、不是霸王）2.管理者的三維角色認知之一：人的維度管理者管理上司管理者服務同事-內部客戶管理者發(fā)展部屬3.管理者的三維角色認知之二：事的維度管理工作的計劃、組織、指導、控制與協(xié)調：OGSM與工作分解管理工作的基本流程：......

Excel高效財務管理 上海：2026年07月03日

第一模塊：財務表格數據的標準化與規(guī)范化"使用Excel的正確理念和注意事項"實用的財務管理與分析模版解析"財務表格的整理與規(guī)范"高效核對數據第二模塊：各類函數和公式的使用方法、技巧和實際案例運用"公式和函數的基本使用方法及注意事項"復雜的數據判斷與處理&quo......

最新非居民個稅政策解析、外籍個人居民身份規(guī)劃和稅收籌劃 北京：2026年09月01日

近日，財政部、國家稅務總局針對新個稅法下非居民個人所得稅頒布了34號和35號公告，該文件對以往非居民個人所得稅的身份判定規(guī)則、稅款計算方法、年終獎、數月獎金的計算、董事、高管個稅計算、外籍個人股權激勵、非居民年度所得稅匯算等各方面問題都做了全新的規(guī)定。同時，在新規(guī)定下，國內個人所得稅和稅收協(xié)定的協(xié)調問題變得更加復雜。本......