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高情商管理者 蘇州:2026年07月30日
在現(xiàn)在團隊管理之中,隨著生活狀況和教育水平的不斷提高,員工的意識和想法也和過去有較大不同。他們的自主性更強,傳統(tǒng)的硬性管理已經(jīng)很難在他們身上取得預(yù)期效果。如何去發(fā)掘下屬的真實想法并且加以引導(dǎo),則是管理者們苦苦思索的難題。特別在近幾年對企業(yè)的培訓(xùn)和訪談中,我們發(fā)現(xiàn)一個很明顯的現(xiàn)象,那就是很多的部門管理者都在倡導(dǎo)制度至上治......
情商管理與壓力緩解實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海:2026年07月30日
企業(yè)中高層管理者;HR人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、高壓力人士、心理學(xué)愛好者、感興趣者均可參加培訓(xùn)內(nèi)容:一、從IQ走向EQ:情商的作用IQ智商/EQ情商/CQ創(chuàng)造力/SQ情感覺察能力之間的關(guān)系;情商主導(dǎo)人際關(guān)系,情商決定影響力;新心理資本:情緒智能;學(xué)習(xí)目的:1、從認(rèn)識上了解情商的重要性,卡耐基曾經(jīng)說一個人成功與否,15%在......
銷售心理學(xué)——客戶心理分析與情商管理 上海:2026年09月10日
以“心理學(xué)”為核心學(xué)科,融合:銷售心理學(xué)、行為心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、管理心理學(xué)、人格心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、健康心理學(xué)、積極心理學(xué)(幸福心理學(xué))、心理咨詢等相關(guān)學(xué)科的知識點。定制化:汲取國內(nèi)外心理學(xué)領(lǐng)域的成功經(jīng)驗,結(jié)合國內(nèi)企業(yè)員工的本土化需求,以及本地化的實踐經(jīng)驗而更好地幫助學(xué)員進行行為心理學(xué)的學(xué)習(xí)研......
管理者角色認(rèn)知與情商管理 福州:2026年08月06日
當(dāng)前企業(yè)的高速發(fā)展,不斷擴大規(guī)模,不斷涌現(xiàn)出新的管理者和項目經(jīng)理,但很多管理者和項目經(jīng)理是從技術(shù)線或業(yè)務(wù)線提拔走向管理崗位的,由于缺乏正規(guī)的上崗培訓(xùn),使得管理工作開展緩慢,過去崗位的慣性思維不斷延續(xù),出現(xiàn)各式各樣的問題,不斷影響單位績效。存在的不良現(xiàn)象有:急于行動、疏于計劃;目標(biāo)模糊、計劃不詳;只顧做事、不重績效;應(yīng)付......
計劃采購與物料控制 上海:2026年07月02日
目前市場上客戶的需求越來越多樣化、個性化,除了多品種小批量的問題外,制造業(yè)普遍面臨客戶的交貨期也越來越短,同時伴隨著經(jīng)營成本的巨大壓力和利潤下降的挑戰(zhàn),如何控制好計劃和采購工作,尋求質(zhì)優(yōu)價廉的材料,反應(yīng)快捷的供應(yīng)商服務(wù),靈活迅速的生產(chǎn)計劃管理,平衡供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)之間的矛盾,及時滿足客戶和市場的需求,是我們每一個供應(yīng)鏈管理......
卓越領(lǐng)導(dǎo)力—激勵人心的領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù) 廣州:2026年07月03日
難題一:憑借經(jīng)驗與悟性做管理,沒有系統(tǒng)的管理思路,不知從何改進!難題二:搞不懂現(xiàn)在年輕員工的想法,不知如何管理他們!難題三:和部屬關(guān)系疏遠(yuǎn),管理中越來越被對抗與挑戰(zhàn)!難題四:交辦的任務(wù),部屬執(zhí)行力不足,只能自己在后面不斷督促與補救難題五:管多了,員工嫌你煩,束縛他的成長。管少了,員工說,缺少指導(dǎo)與幫助。你不知道如何是好......
