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青島車間管理培訓(xùn) - 名課堂

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青島車間管理培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

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青島車間管理培訓(xùn)公開課

工廠∕車間管理實戰(zhàn)技能訓(xùn)練 蘇州:2026年07月30日

1、讓學(xué)員對生產(chǎn)車間管理有全面的認知與理解,2、掌握如何有效、科學(xué)地對生產(chǎn)車間進行有序管理,3、加強工廠生產(chǎn)組織合理、資源充分利用、提升效率增加收益。課程對象企業(yè)中對工廠和生產(chǎn)負責(zé)的經(jīng)理、主管和相關(guān)工程師以及從事生產(chǎn)型企業(yè)咨詢的培訓(xùn)顧問人員。課程大綱一、車間現(xiàn)場管理1. 車間現(xiàn)場管理的含義,車間現(xiàn)場管理的對象和范圍⑴ ......

“注塑車間管理”高級研修班 蘇州:2026年08月15日

每個企業(yè)的管理者都對注塑部感到“頭痛”,注塑部的管理人員也干得很累且壓力大,“注塑車間管理”高級研修班是專為學(xué)習(xí)注塑車間管理方法,欲快速提高注塑車間管理水平,提升注塑部業(yè)績的管理人員而開設(shè)的……課程大綱1、注塑車間管理的概述;2、配料房的管理;......

生產(chǎn)車間管理實務(wù) 上海:2026年07月10日

生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)課長、生產(chǎn)主管、班組長、工段長和線長等中基層管理人員課程大綱:第一部分:生產(chǎn)車間管理的目標1、以質(zhì)量為基準:要在日常工作中培訓(xùn)指導(dǎo)考核員工對材料及制作標準明確化,而不是停留在表面的質(zhì)量第一的口號中去。◆ 案例分享:某知名企業(yè)依據(jù)ISO體系的質(zhì)量標準化培訓(xùn)考核實施方法及結(jié)果,客訴件數(shù)成倍下降。2、......

生產(chǎn)車間管理實務(wù) 杭州:2026年08月22日

第一部分:生產(chǎn)車間管理的目標1、以質(zhì)量為基準:要在日常工作中培訓(xùn)指導(dǎo)考核員工對材料及制作標準明確化,而不是停留在表面的質(zhì)量第一的口號中去。◆ 案例分享:某知名企業(yè)依據(jù)ISO體系的質(zhì)量標準化培訓(xùn)考核實施方法及結(jié)果,客訴件數(shù)成倍下降。2、依計劃生產(chǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)3、生產(chǎn)計劃的重要性4、生產(chǎn)計劃的排布要點5、生產(chǎn)計劃的實施要點......

B端高績效鐵軍管理者鍛造營(2天1夜)—打造一支能打勝仗的銷售團隊 上海:2026年07月18日

銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域負責(zé)人、團隊長新晉管理者、從業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型管理的儲備干部希望提升團隊戰(zhàn)斗力、構(gòu)建標準化管理系統(tǒng)的營銷管理者課程大綱第一講、如何構(gòu)建王牌銷售鐵軍攻略方向:什么是銷售團隊,我覺得我們像銷售團伙?為什么一只銷售隊伍有核心和靈魂?為什么每天打雞血對我們這些大客戶銷售人員不起作用,反而適得其反?什么樣的銷售模式......

數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升——通過效能衡量、分析與洞察,驅(qū)動業(yè)務(wù),重塑HR價值與影響力 上海:2026年08月13日

行業(yè)領(lǐng)先的公司越來越傾向借助效能分析、數(shù)據(jù)分析手段,引導(dǎo)和呈現(xiàn)人力資源管理的價值創(chuàng)造,為企業(yè)的相關(guān)決策提供“可視化”與“洞察”并重的“效能報表”或“人才報表”,并在此基礎(chǔ)上展開業(yè)務(wù)驅(qū)動分析,從而持續(xù)提升組織效能與人效,從描述......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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名課堂培訓(xùn)講師團隊

陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實務(wù)專家,擁有十八年在世界500強企業(yè)高層管理經(jīng)驗。...

田開軍-企業(yè)培訓(xùn)師
田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達斯、日本馬自達大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員...