青島增值稅培訓(xùn)公開(kāi)課

企業(yè)全業(yè)務(wù)流程中的增值稅、發(fā)票協(xié)同管理實(shí)務(wù) 青島：2026年07月16日

【新規(guī)剖析】發(fā)票規(guī)定詳細(xì)梳理，實(shí)施細(xì)節(jié)、執(zhí)行難點(diǎn)全剖析【要點(diǎn)解析】把握發(fā)票開(kāi)具、取得、檢查等各階段的處理變化【危機(jī)識(shí)別】發(fā)票信息化暗藏企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)，危機(jī)關(guān)鍵點(diǎn)先把控【風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防】知己知彼，把握政策合規(guī)操作，避免企業(yè)和個(gè)人雙重風(fēng)險(xiǎn)......

增值稅法時(shí)代稅企爭(zhēng)議破局與多稅種案例實(shí)戰(zhàn)研修營(yíng) 青島：2026年08月21日

模塊一：增值稅法時(shí)代稅企爭(zhēng)議的新邏輯1．新?tīng)?zhēng)議根源三分法：政策缺位、理解分歧、定性模糊2．增值稅法如何改變爭(zhēng)議的形態(tài)3．可協(xié)調(diào)稅企爭(zhēng)議vs不可協(xié)調(diào)的稅企爭(zhēng)議的實(shí)戰(zhàn)劃分4．爭(zhēng)議類(lèi)型與論證路徑的快速匹配【實(shí)操練習(xí)】爭(zhēng)議診斷與分類(lèi)訓(xùn)練模塊二：規(guī)則對(duì)話(huà)的方法論—從分歧到共識(shí)的溝通路徑1．規(guī)則對(duì)話(huà)三步法：復(fù)述確認(rèn)、規(guī)......

土地增值稅清算全流程實(shí)操處理與稽查風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 濟(jì)南：2026年08月29日

1、緊扣實(shí)務(wù)、操做性強(qiáng)：重實(shí)戰(zhàn)、重實(shí)效、重實(shí)用，詳盡解讀房企實(shí)際工作中的熱點(diǎn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)防范；2、著眼本地、針對(duì)性強(qiáng)：將本省本土政策納入土地增值稅清算流程各個(gè)節(jié)點(diǎn)，讓學(xué)習(xí)不再“空洞”，激發(fā)財(cái)稅潛能；3、案例為先、數(shù)據(jù)支撐：基于真實(shí)案例數(shù)據(jù)分析，實(shí)務(wù)操作全覆蓋，會(huì)計(jì)分錄、計(jì)算過(guò)程、法規(guī)引用，全面提升......

增值稅法時(shí)代稅企爭(zhēng)議破局與多稅種案例實(shí)戰(zhàn)研修營(yíng) 南京：2026年07月11日

《增值稅法》正式落地，增值稅領(lǐng)域全面邁入新舊規(guī)則切換的關(guān)鍵過(guò)渡期，稅收征管也隨之進(jìn)入全新發(fā)展階段。這絕不只是一次立法形式的簡(jiǎn)單升級(jí)，更是稅企關(guān)系底層邏輯的深度重塑。隨著法律層級(jí)全面抬升，原有規(guī)則體系迎來(lái)系統(tǒng)化梳理與重構(gòu)，過(guò)去長(zhǎng)期依賴(lài)增值稅暫行條例、各類(lèi)規(guī)范性文件及征管內(nèi)部口徑的傳統(tǒng)模式正在全面調(diào)整。新法與舊規(guī)并行銜接、......

HR法務(wù)實(shí)控20個(gè)工具課研修班 北京：2026年09月11日

序HR必知2020-2023新法新規(guī)解讀（2021.1.1）《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬罚?021.7.1）《電子勞動(dòng)合同訂立指引》（2021.7.16）《人社部、最高院等8部門(mén)關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見(jiàn)》（2021.11.1）《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》（202......

供應(yīng)商選擇、管理與培育 深圳：2026年07月09日

企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、質(zhì)量提高、生產(chǎn)效率、成本控制、交期庫(kù)存等都離不開(kāi)供應(yīng)商的支持，現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已是整個(gè)供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)！供應(yīng)商管理水平?jīng)Q定了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。課程收益：本課程通過(guò)案例并結(jié)合采購(gòu)供應(yīng)理論，剖析企業(yè)內(nèi)部的影響因素與應(yīng)對(duì)方案的同時(shí)，分析本企業(yè)的供應(yīng)商管理，從供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)管理的角度，提升學(xué)員供應(yīng)商管理水平，讓學(xué)員掌握當(dāng)今......