青島管理人員培訓公開課

MTP-中層管理人員核心管理能力 青島：2026年07月10日

企業(yè)中層干部、主管及培養(yǎng)干部課程大綱：一、管理者的角色認知、職責與核心能力模型1.管理的變遷：什么是好的管理者（不是奴才，不是工具，不是官僚、不是霸王）2.管理者的三維角色認知之一：人的維度管理者管理上司管理者服務同事-內部客戶管理者發(fā)展部屬3.管理者的三維角色認知之二：事的維度管理工作的計劃、組織、指導、控制與協調：......

衛(wèi)健系統(tǒng)財務管理人員綜合能力提升專題培訓班 青島：2026年07月29日

隨著公立醫(yī)院改革的不斷深入，醫(yī)院的管理體制和運行機制都發(fā)生了深刻的變化，根據《國務院辦公廳關于推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展的意見》《關于加強公立醫(yī)院運營管理的指導意見》《關于進一步加強公立醫(yī)院內部控制建設的指導意見》等相關政策文件要求，為幫助衛(wèi)健系統(tǒng)財務管理人員學習貫徹和全面落實財政改革中新制度的各項要求，加快培養(yǎng)具有良好職......

新質生產力背景下辦公室行政管理人員綜合技能提升專題研修班 青島：2026年09月10日

公文寫作與規(guī)范處理能力是辦公室人員核心工作技能之一。公文是準確傳達上級決策部署、反映各類意見情況、推動工作運轉的重要載體，其作用不容小覷。辦公室是黨政機關、企事業(yè)單位等組織內輔助領導管理和綜合服務的辦事機構，在工作和發(fā)展中有著舉足輕重的地位和作用。因此，加強辦公室工作的規(guī)范化管理，提高辦公室人員、管理干部的核心技能水平......

AI賦能安全管理人員核心技能提升訓練 濟南：2026年07月17日

專職安全管理人員（安全工程師\主管\經理、以及擬從事安全生產管理崗位的人員）課程大綱開篇 全面認知EHS管理工作a)安全管理人員的角色與定位b)安全管理人員常見的不良狀態(tài)c)高效能安全管理人員五項核心技能核心技能1 風險管控：安全管理最核心的工作a)化整為零，正確劃分風險辨識單元b)條分縷析，組織全面識別危險源/危險因......

六西格瑪與品質管理 上海：2026年08月06日

各企業(yè)的總經理、廠長、研發(fā)、設計、工藝、生產、質量、采構等各部門總監(jiān)/經理/主管/工程師等課程大綱：引言：全面質量管理（TQM）是企業(yè)生存和發(fā)展的唯一出路1、日本豐田汽車召回的啟示！2、三鹿奶粉的警惕！3、質量的三元定義---顧客滿意、低成本和快速響應4、高質量低成本競爭優(yōu)勢是過冬最好武器！第一部分：認識全面質量管理（......

領導者的非物質激勵 上海：2026年08月19日

每個員工都渴望激勵，因為激勵代表著別人對自己工作能力肯定，代表著別人對自己的重視。與物質激勵帶來的直接刺激不同，非物質激勵能給員工帶來自豪感、價值感和參與感，并直接轉化為內驅動力，刺激員工的積極性和創(chuàng)造力。但很多管理者認為，自己沒有給下屬員工升職加薪的權利，談激勵不切實際。不能狹隘地認為激勵就是物質激勵，靠錢永遠留不住......