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企業培訓體系構筑與培訓項目管理 青島:2026年07月11日
企業大學、培訓中心、人力資源部、企業內部專、兼職培訓師、優秀業務骨干及相關人員。課程大綱前言:培訓管理者的角色與挑戰1、培訓經理是如何產生的2、培訓經理的角色及定位3、培訓經理的職業前景4、企業培訓的現狀5、培訓經理應具備的專業知識技能1)培訓經理知識樹模型 2)成人學習心理 3)如何讓培訓工作受重視第一章:明確培訓需......
新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 青島:2026年07月14日
在經濟全球化的今天,隨著科技飛速發展,企業所面臨的競爭日趨白熱化,從原來的資源競爭上升到了人才競爭,企業要提升生存能力和持續發展,就必須能夠吸引、培養和留住人才,如何實現呢?企業培訓起到至關重要的作用,它是保持競爭力的“發動機”,這一理念已成為共識。企業資源管理的所有環節中,人力資源管理是最為核......
構建新質生產力:AI+矩陣式企業培訓體系搭建與TTT實戰認證專題培訓班 青島:2026年07月14日
隨著數智化時代的到來,創新就是新質生產力。創新是加快構建新發展格局,著力推動高質量發展重要條件,建設現代化產業體系,就要堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上,推進新型工業化,加快建設制造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網絡強國、數字中國。要實現這一目標,企業現有核心骨干是核心,他們擁有豐富的經驗與技術。而新入司員工......
企業培訓體系構建與培訓管理 青島:2026年08月12日
一、認識培訓管理—— 奠定開展培訓管理工作的認識基礎1、從企業戰略的視角看待企業的培訓管理新經濟環境與企業培訓的戰略地位;企業戰略對企業培訓有何要求?企業培訓如何支持企業戰略的落實?2、公司的人力資源管理環境對企業培訓的支持和要求;3、企業培訓戰略的基本內容;培訓經理如何獲得企業領導以及內部各個......
知人善用與團隊致勝—新沙漠掘金沙盤 廣州:2026年08月15日
1.招募精英:通過性格測評與解析,競選出首領隊長。隊長將用人所長,角色分工,帶領成員進入沙漠掘金的模擬情境中。駝隊長:掘金過程的統籌、管理與最后決策。財務官:計算每天的消耗,填寫決策表,為物資采購決策提供重要支持。采購員:負責從交易中心(銀行)采購/交納所需物資。領駝人:管理本駝隊行進路線,監督其他駝隊行進路線,領取所......
部門經理提升班——經理的領導力與執行力 上海:2026年07月10日
企業中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理課程大綱:模塊一:正確的觀念與心態1、 習慣決定命運2、 積極的心態、學習的心態、歸零的心態、協作的心態3、 部門經理的責任模塊二:部門經理領導藝術1、領導與管理的區別2、領導風格與員工狀態的對應方法模塊三:命令與工作分配1、分配工作時考慮的因素和原則2、下達命令給下屬......
