青島銷售人員培訓(xùn)公開課

高績效銷售人員的行動秘訣 上海：2026年04月02日

本課程協(xié)助提供以下問題的思路和部分工具，并幫助銷售人員開始練習(xí)技巧平庸銷售員，優(yōu)秀銷售員，超級銷售員的區(qū)別在哪里？銷售員總是向公司要資源，這說明了什么問題？銷售人員越靈活，銷售業(yè)績就越優(yōu)秀，這需要什么?銷售人員的拜訪要看什么，說什么？銷售人員靠什么去贏得談判？銷售人員的思維能力，引導(dǎo)客戶思維的能力是如何練習(xí)出來的？你的......

采購及銷售人員必備合同法律知識&風(fēng)險防控 上海：2026年04月17日

在日益激烈的市場競爭中，企業(yè)開源節(jié)流的壓力持續(xù)增大，采購作為關(guān)鍵的價值鏈環(huán)節(jié)，其規(guī)范性與風(fēng)險管控能力直接關(guān)系到企業(yè)的效益與安全。無論是采購端的供應(yīng)商選擇與成本控制，還是銷售端的業(yè)務(wù)拓展與客戶維系，招投標(biāo)已成為規(guī)范化資源配置的核心機(jī)制，是采購招標(biāo)人員必備的知識。如何在遵循相應(yīng)的游戲規(guī)則的前提下，提高采購招標(biāo)工作效率，規(guī)避......

銷售人員薪酬激勵方案設(shè)計 上海：2026年04月30日

1、公司銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)與銷售人員激勵a)讓銷售績效最大化：體系與動力b)銷售薪酬激勵的價值c)銷售激勵方式與促進(jìn)2、銷售人員薪酬要素與激勵方案設(shè)計流程a)銷售薪酬激勵必須考慮的問題b)銷售薪酬激勵方案設(shè)計流程3、銷售人員目標(biāo)報酬定位的設(shè)計a)薪酬目標(biāo)定位原則b)銷售激勵政策競爭力的分析方法與操作實務(wù)c)公司銷售人員目標(biāo)報......

高績效銷售團(tuán)隊久贏真經(jīng)——銷售團(tuán)隊建設(shè)與銷售人員考核激勵 上海：2026年05月09日

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)、人資總監(jiān)、銷售總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理等企業(yè)營銷中高層管理人員，建議企業(yè)組建高層團(tuán)隊集體報名參會，以便于迅速形成共識，并保證信息的有效傳達(dá)與對稱。課程大綱：第一篇：我是誰？我該怎么做？我如何做更有效？---銷售主管的定位與角色：討論：“問世間銷售何做？直教人難以摸索”......

資深秘書、行政（文秘）助理能力提高訓(xùn)練 北京：2026年06月04日

你在公司是上司“身邊”的人，看起來似乎冠冕堂皇，卻不明確自己未來職業(yè)發(fā)展方向是什么？想成為上司的得力助手，卻不知如何才能做得優(yōu)秀？看著上司每日繁忙，想輔助他做更多的工作，卻不知如何下手？。接待、策劃會議、溝通、談判、公文寫作、函電、形象設(shè)計、公關(guān)關(guān)系等都離不開行政、秘書和助理的角色，高水平的工作......

聚焦前沿視角，市場洞察賦能業(yè)務(wù)增長 深圳：2026年05月19日

1、顧問團(tuán)隊結(jié)合方法論，定制化的幫助企業(yè)做深度的市場洞察分析2、理解掌握宏觀環(huán)境分析、行業(yè)分析、競對分析、客戶分析、自身管理體系分析的方法工具3、未來1-3年的市場空間打開分析4、更加明確未來的主流客戶5、更加明確與對標(biāo)競對的相關(guān)方向和動作6、結(jié)合市場洞察，29個角度演練中短期銷售線索補充及匯總7、結(jié)合市場洞察，SPA......