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采購風(fēng)險評估與風(fēng)險控制 青島:2026年05月15日
1、整個課程中的所有工具及方法均采用企業(yè)中的實際案例講解同時演練。2、整個課程采用講師曾經(jīng)輔導(dǎo)過的具有代表性的成功企業(yè)案例將整個課程串聯(lián)起來,這些案例會用到整個課程80%以上的工具及方法,系統(tǒng)的從宏觀到微觀,整體到局部,詳細(xì)介紹對整個采購風(fēng)險管理過程中采用了哪些實用工具進(jìn)行分析及講解。3、在對各個工具學(xué)習(xí)的同時,可采用......
HR必修課程-入職、在職、離職風(fēng)險控制訓(xùn)練營 青島:2026年05月20日
人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等企業(yè)中高管和人力資源專業(yè)人士課程背景被業(yè)界評為勞動法與員工關(guān)系領(lǐng)域的標(biāo)桿課程17年行業(yè)沉淀,累計超過4200+場次的培訓(xùn)經(jīng)驗百余家世界500強(qiáng)企業(yè)、上市公司的咨詢顧問,組成強(qiáng)大的講師陣營!360°涵蓋“入職、在職、離職”各個環(huán)節(jié)風(fēng)險關(guān)鍵點打破傳統(tǒng)教學(xué)模式,實......
國有企業(yè)招標(biāo)采購熱點、痛點問題解析暨合規(guī)制度構(gòu)建風(fēng)險控制操作實務(wù)培訓(xùn)班 青島:2026年06月04日
各地招投標(biāo)監(jiān)督管理部門、公共資源交易中心相關(guān)人員;國有企業(yè)從事投資決策、招標(biāo)采購、物資采購、基建、項目開發(fā)、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)審計、法務(wù)等部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員;招標(biāo)代理、項目管理公司人員。課程大綱(一)《招標(biāo)投標(biāo)法》及其《實施條例》(征集意見稿)的適用與解析(二)《國有企業(yè)采購管理規(guī)范》解讀1.《國有企業(yè)采購管理規(guī)范》的適......
新形勢下業(yè)主方建設(shè)項目總控管理提升與EPC工程總承包項目管理實踐及風(fēng)險控制專題培訓(xùn)班 青島:2026年06月04日
各地方政府、企業(yè)建設(shè)管理、城市規(guī)劃、工程設(shè)計、工程施工、工程監(jiān)理、工程造價、工程咨詢、計劃財務(wù)等單位管理人員。課程大綱第一部分:新形勢下業(yè)主方項目管理難點、重點風(fēng)險防范及投資控制能力提升(一)工程建設(shè)項目全生命期及新形勢下項目管理模式再認(rèn)識1.我國工程建設(shè)體制的問題與改革;2.工程建設(shè)項目生命期與壽命期;3.業(yè)主方項目......
教練式HR——教練助力HR提升組織影響力 上海:2026年07月30日
HR leaderHRBPHR COE課程收益能說出教練是什么及其在組織環(huán)境下的多樣性應(yīng)用知悉如何像教練一樣思考和像教練一樣行事,以提升組織內(nèi)部影響力嘗試在HR工作情形中運用教練理念和技巧課程大綱:課前1.課前三篇閱讀文章2.課前問卷調(diào)查第一模塊:什么是什么1.教練是什么2.組織環(huán)境下的教練3.教練不是什么4.什么時候......
預(yù)算管理難點與瓶頸突破 上海:2026年07月28日
董事長、總經(jīng)理、CFO財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理預(yù)算總監(jiān)、預(yù)算經(jīng)理課程大綱一、反思預(yù)算本質(zhì),做預(yù)算更是做管理預(yù)算目標(biāo)- 如何將預(yù)算目標(biāo)與企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合?- 如何制定預(yù)算目標(biāo),才不會將其定得過高或過低而與實際脫軌?預(yù)算編制- 預(yù)算編制應(yīng)選擇怎樣的參考標(biāo)準(zhǔn)較為合適:經(jīng)驗估值?歷史數(shù)據(jù)?其他?- 預(yù)算編制體系應(yīng)采......
