青島失效模式培訓公開課

潛在失效模式及后果分析：FMEA 青島：2026年07月11日

IATF16949（國際汽車行業質量管理體系）以其系統性的過程控制、缺陷預防機制、持續改進要求及五大核心工具的深度應用，保證了汽車行業質量的穩定性、可靠性與全生命周期可控性。IATF16949雖為汽車行業定制，但其底層邏輯（過程控制、缺陷預防、持續改進）是質量管理的通用框架，對非汽車行業（尤其是對質量要求嚴格的領域）具......

潛在失效模式及后果分析：FMEA 濟南：2026年07月24日

質量、研發、工程、制造、設備部門總監、經理、主管和工程師......課程內容第一部分認知FMEA FMEA基礎什么是FMEAFMEA的發展歷史為什么要做FMEA職責分工FMEA的時機PFMEA與DFMEA區別新版FMEA的變化點七步法采取措施的時機評分、取消RPN表格變化第二部分如何實施DFMEA第一步定義范圍如何做工......

潛在失效模式與后果分析（FMEA） 天津：2026年08月06日

一、新版(第五版）FMEA解釋從5步法變成六大步驟全新SOD評分標準全新AP（行動優化）取代RPN優化措施的狀態跟蹤FMEA-MSR監控和系統響應結構樹，功能樹和失效樹Moderator和Facilitator新版的一些技術細節H，L，M高優先級，低優先級和中等優先級嚴重度10分和9分的定義聚焦元素FMEA 概述風險的......

DFMEA失效模式分析 蘇州：2026年07月10日

開發設計和質量規劃戰略決策領導、參與產品/服務/流程開發設計的開發/產品/項目經理/工程師，以及質量工程師，六西格瑪GB/BB/MBB。培訓目標：·強調實際應用：結合生活中的案例和企業實際產品進行DFMEA練習和講解確保學員具備獨自編寫高質量DFMEA的能力；·顧問式授課：由富有DFMEA企......

職業經理人管理智慧訓練——九型人格在管理中的應用 上海：2026年08月27日

1.企業培養人難，留人更難，員工流動性大；2.員工經常流露消極負面情緒，影響整個團隊以及客戶，缺乏自我調整、重新煥發熱情的能力；3.員工總是力不從心，常常被動應付工作；4.經常看到員工患得患失，計較工資收入；5.員工甚至出現抗拒工作，對抗權威的傾向。課程對象：有志于提升人性化管理的各級經理人、企業家課程收益：1.通過導......

新晉財務經理管理轉型特訓營 上海：2026年08月12日

一、新晉財務經理如何快速轉變角色1、管理轉型關鍵成功要素：角色轉變（1）主導產出 VS 引導產出（2）專業實干 VS 管理實施2、管理崗位的重點能力要求與系統性培養（1）從個人貢獻者到團隊管理人3、財務新經理的階段式管理成長路徑（1）合格-勝任-卓越二、新晉財務經理的自我洞察與管理1、崗位職責分析（1）分析三要素：定位......