青島SPSS培訓(xùn)公開課

統(tǒng)計(jì)分析軟件SPSS Statistics應(yīng)用課程學(xué)習(xí)班 北京：2026年06月27日

第一部分 非參數(shù)統(tǒng)計(jì)1、單總體的非參數(shù)檢驗(yàn)2、雙總體的非參數(shù)檢驗(yàn)3、多總體的非參數(shù)檢驗(yàn)第二部分 變量的相關(guān)分析1、皮爾遜相關(guān)、斯皮爾曼相關(guān)2、非參數(shù)相關(guān)3、偏相關(guān)第三部分 離散選擇模型1、二元離散選擇模型（logit和probit模型）2、有序離散選擇模型3、多項(xiàng)選擇模型......

圖像思維與知識(shí)視覺化 青島：2026年05月15日

1、學(xué)習(xí)圖像思維的知識(shí)模型，營造視覺化的共享空間2、理解視覺思維的三腳凳，掌握將知識(shí)點(diǎn)視覺化的方法3、擁有更豐富的交流方式，更好地考慮相關(guān)者的需求4、開發(fā)一套可用于日常生活、工作中的知識(shí)視覺化工具課程對(duì)象方案經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、內(nèi)部培訓(xùn)師等課程大綱一、你是誰？（換一種模式介紹自己）二、我的三個(gè)視覺故事三、營造視覺化共享空間......

現(xiàn)代制造節(jié)能環(huán)保技術(shù)與能源管理體系 青島：2026年05月16日

能源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，人類社會(huì)對(duì)能源的需求，首先表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，同時(shí)能源消耗的方式改變促進(jìn)人類社會(huì)進(jìn)步，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而經(jīng)濟(jì)發(fā)展又促進(jìn)能耗量不斷增加，由于能耗增長又帶來了環(huán)境污染和資源短缺，所以節(jié)能環(huán)保是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心內(nèi)容之一。強(qiáng)化政府對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能環(huán)保的監(jiān)督管理，不斷提高能源利用效率，緩解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨......

打造完美職場報(bào)告——輕松玩轉(zhuǎn)Excel+PPT 青島：2026年05月28日

企業(yè)各部門、主管、助理以及一般辦公室職員【課程大綱】第一天Excel在管理中的高級(jí)應(yīng)用一 數(shù)據(jù)錄入技巧單元格格式的原理文本數(shù)字用自動(dòng)填充快速生成月底日期什么是數(shù)據(jù)表導(dǎo)入外部數(shù)據(jù)的方法導(dǎo)入文本文件中的數(shù)據(jù)導(dǎo)入網(wǎng)頁上的數(shù)據(jù)二 合理準(zhǔn)確的創(chuàng)建表格有效性控制功能序列名稱的應(yīng)用·表體格式的修飾應(yīng)用邊框與背景&mid......

績效與薪酬管理 北京：2026年06月26日

企事業(yè)單位人力總監(jiān)、人力部長、人力資源經(jīng)理等課程大綱：一、績效與薪酬管理的基本理念為什么一個(gè)美國人的產(chǎn)值相當(dāng)于12.6個(gè)中國人？管理中的創(chuàng)新性與模仿性傳統(tǒng)人力資源管理理論的缺陷“人治”與“法制”的循環(huán)沙盤演練：成功管理者如何做二、工作分析與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位說明書的編寫原則......

購物中心盈利計(jì)劃之大運(yùn)營之道：保商戶、填滿鋪、立基礎(chǔ)、建制度 上海：2026年05月30日

商業(yè)地產(chǎn)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營銷運(yùn)營總監(jiān)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)、招商總監(jiān)、營銷策劃經(jīng)理、招商經(jīng)理等商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)人員；各類商業(yè)經(jīng)營機(jī)構(gòu)、商業(yè)地產(chǎn)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、商業(yè)地產(chǎn)策劃營銷及相關(guān)業(yè)界人士。【課程大綱】第一部分：消費(fèi)者與商戶經(jīng)營法則的運(yùn)用商業(yè)地產(chǎn)三個(gè)核心問題：引流、留客、導(dǎo)流第二部分：大運(yùn)營管理之道大運(yùn)營思維：所有業(yè)務(wù)部門協(xié)同......