青島CMA培訓公開課

業財分析指標評價體系構建與應用 青島：2026年05月12日

模塊一 從財務指標到業務指標1. 業財融合分析的關鍵——構建業務財務分析指標- 業財指標與財務指標的關系- 業財指標的定義與范圍- 業務財務分析指標的構建思路從公司戰略層面思考業務財務分析指標從業務流程出發構建業務財務分析指標從行業需求中構建業務財務分析指標【案例分析】某連鎖服務業公司的業財分析......

企業生存的生命線——運營資金創新管理 青島：2026年05月15日

2023年伊始中國的經濟環境走出疫情的影響，在二十大報告中已明確提出新的時間經濟環境與發展方向。經濟雖提出了新的目標與方向，但疫情的遺留影響還是依然存在，企業面臨的生存環境十分復雜，而資金是企業的血液，現金流管理水平往往是決定企業生存發展的關鍵所在。要在愈發競爭激烈后疫情時代取得一席之地，企業資金管理優化迫在眉睫。根據......

人工智能下的財務數據挖掘及決策能力提升 青島：2026年05月26日

【建立人工智能財務思維】理解人工智能對財務職能未來的影響【讀懂財務分析背后數據】把握財報精髓，透析數字背后的經營問題【掌握財務決策背后邏輯】收獲模型，并利用模型決策，讓決策更有價值【提升企業核心競爭能力】基于人工智能的財務數據分析及決策，助力企業核心競爭力課程大綱第一天08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人......

從紅海走向藍海｜降本增效系統與實踐 青島：2026年05月30日

受疫情影響，多數企業利潤微薄甚至虧損，面對內外部的壓力，企業家們無所適從。本課程，透過“經營提升毛利，管理達成凈利”做到銷售最大化與成本最小化。通過“砍寬度、做深度、測速度、抗風險”實現企業持續盈利。課程直接剖析企業利潤表，找出影響公司利潤的關鍵因素，通過“增......

股權激勵方案設計班 北京：2026年06月25日

企業董事長、公司董事、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導入1、什么是股權激勵？2、什么是事業合伙人？事業合伙人的特征3、股權激勵和事業合伙人制的區別4、詳解股權激勵八大機制5、詳解股權激勵常用方法學習目標 ：了解八大機制，看懂股權激勵方案第二模塊：設計......

高端情境商務禮儀與高情商溝通 上海：2026年07月10日

職場需要提升禮儀和溝通能力人士【課程背景】情境禮儀，由張老師老師率先提出。她認為禮儀的理論和規范是相對標準化的，但禮儀的應用及價值要在具體的情境中才能真正體現出來。禮儀的應用要隨我們所處場合、交往對象及個體角色的變換而調整原則和分寸。在競爭日趨激烈的今天，越來越多的企業和員工認識到商務禮儀和人際溝通的重要性，卻又有很多......