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基于任職資格標準的培訓體系設計 深圳:2026年06月05日
一、基于任職資格標準的培訓發展體系1. 培訓體系存在的主要問題2. 基于任職資格標準的培訓體系建立過程的整體結構3. 建立手術刀式的培訓課程體系4. 建立基于工作的學習體系5. 建立基于行為過程的測評體系6. 案例:華為大學建立過程二、任職資格標準1、職位分析與梳理方法2、國際通用的工作角色分析工具3、不同職位族能力層......
移動互聯網時代的人力資源管理突破 青島:2026年05月29日
總經理、HR副總、HR總監、HR經理課程大綱移動互聯網給我們帶來了什么案例分享:讓人驚嘆的移動互聯網移動互聯網的本質特征移動互聯網給企業帶來的顛覆性影響移動互聯網時代員工的特點移動互聯網時代的企業運營與流程優化移動互聯網時代運營的特點24小時不間斷服務即時響應全球化直面消費者的端到端服務企業運營流程的優化可能遇到的問題......
人力資源現狀與發展趨勢及十大轉變 青島:2026年06月04日
各分管企業的主管部門領導、總經理、副總經理;總經辦、辦公室、綜合部、人力資源部、人事部、勞資部、招聘主管、培訓主管、培訓專員、培訓中心(主任、校長)薪資福利主管(專員)、績效專員、財務部、企管部、工會、企業法律顧問等各類管理人員和業務骨干。研修內容:第一單元:新時代的人力資源管理現狀一、當前經濟發展形勢對人力資源管理的......
內訓師隊伍建設與微課在企業的開發及應用 青島:2026年06月04日
建立企業有效培訓體系,是企業發展規范化的一個必經過程。企業在建設有效培訓體系的道路上已經走了很久,但是依然有很多企業組織依然面臨著諸多苦惱和麻煩,尤其是企業培訓管理者,在這個并不缺乏知識,恰恰是信息太多的時代,反而淹沒了初心,找不到適合自己的路了。新職道2017培訓管理者精品課程旨在撥云見日,在當今紛繁的信息中,幫助培......
EVA(經濟增加值)業績考核理論與實務 上海:2026年06月08日
一.從利潤到EVA什么是EVA稅后凈營業利潤(NOPAT)與會計利潤有何區別稅后凈營業利潤的調整項都包括哪些?為什么調整后資本與資產負債表中的總資產有何不同選擇調整項目的原則案例分析:一國內知名家用電器企業的EVA考核方案二.加權平均資本成本率(WACC)什么是加權平均資本成本率資本資產定價模型三.國資委的EVA核算國......
從技術到管理——技術·成長·管理 上海:2026年06月04日
一、當前組織和業務環境變化太快,壓力巨大,如何在管理中找到管理抓手并加以管理?二、基礎員工,尤其是新生代員工個性強、自我意識強,如何對這些員工做到有效管理?三、技術背景的核心員工有著鮮明的性格與能力特點,如何轉變為管理者做好團隊管理?【課程特點】一、老師可以通過培訓、引導、教練等多種教學方式,提高學員注意力,激發學員潛......
