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基于華為最優實踐—任職資格體系建設 南京:2026年07月31日
面對企業的人才選拔、人才培養、人才激勵的核心問題,旨在幫助學員如何將任職資格方法成功運用到所在企業的實際環境中去。整個教學過程將采用關鍵要點案例分析、最佳實踐經驗分享、分組行動學習演練等多種方式,在分享華為最佳實踐的同時,實現與本企業實際工作的對接。課程對象公司高層管理者,人力資源總監、經理等課程大綱第一章 走出企業人......
素質模型與任職資格體系 蘇州:2026年08月12日
企業主、總裁、總經理、人力資源總監、人力資源經理、培訓經歷、招聘經理、績效經理。課程大綱:第一部分 素質的提出與概念(What)一、素質的提出1. 選對人重要還是培養人重要?2. 什么指標對預測工作績效最有效?3. 如何尋找產生高績效的員工,提高員工的適崗率?4. 如何看人不走眼?5. “干一行、愛一行&r......
崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 上海:2026年06月30日
隨著企業的發展壯大,企業的部門、崗位也不斷的增加,企業需要解決的問題也不斷的增加,交流、溝通的事項也增多,如果部門和崗位職責定位不清楚的話,就會出現推諉扯皮的現象,造成了工作效率低下,決策流程加長,不斷出現爭吵、爭執,甚至工作沒有負責,大家都可做,也都可以不做,這些問題的發生,主要是崗位和部門職責定位不清楚所造成的,如......
任職資格體系建設與應用—解析任職資格體系在西門子、谷歌、華為等名企的實踐應用 上海:2026年08月21日
1、案例式教學:課程中穿插大量實戰案例的講解與分析,結合知識講解+全景咨詢案例呈現+工具與表單應用+學員公司實況討論+顧問式點評等方式,實戰性、實用性超強。2、互動式教學:理論、方法與案例、角色扮演、游戲、情境模擬、階段練習等高度結合,學員在快樂中學習、 快樂中成長。3、個性化教學:培訓現場解答學員提出的個性化的各種人......
無形資產暨數字資產管理實務 深圳:2026年08月21日
數據要素產業化大時代正在開啟!數字資產與無形資產管理已經成為企業數字化時代價值管理不可或缺的創新主題。特別我國主導制定的國際標準《ISO55013:2024數據資產管理指南》和國家標準《GB/T46353-2025 數據資產價值評估》的施行,企業數字資產與無形資產管理創新實踐已經成為重要課題。本課程是博文老師30多年財......
精準成本控制與全面預算管控 北京:2026年07月21日
企業董事長、總經理,副總,CEO,各部門主管等非財務人員,質量管理、財務管理、成本管理等相關人員,負責營運管理、涉及成本核算與控制的中高層管理人員。課程模塊:概述什么是管理不善成本? 豐田汽車公司定義的七大浪費 從成本控制角度看精益生產一、成本控制的基礎1.1 基本概念1.1.1 成本和費用的定義1.1.2 客觀的多因......
