熱門(mén)搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓(xùn) 上海內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州培訓(xùn)體系培訓(xùn) 深圳素質(zhì)模型培訓(xùn) 蘇州薪酬體系培訓(xùn) 濟(jì)南薪酬福利體系培訓(xùn) 南京勝任力模型培訓(xùn) 天津人員選拔培訓(xùn) 無(wú)錫崗位分析培訓(xùn) 合肥工作分析培訓(xùn) 杭州薪酬福利培訓(xùn) 石家莊平衡積分卡培訓(xùn) 沈陽(yáng)人才招聘培訓(xùn) 鄭州培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)培訓(xùn) 臺(tái)州STT培訓(xùn) 太原PTT培訓(xùn) 武漢CIPTT培訓(xùn) 南昌KPI培訓(xùn) 長(zhǎng)春BSC培訓(xùn) 福州KPI+BSC培訓(xùn)青島企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)公開(kāi)課
金牌企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)認(rèn)證高級(jí)研修班 青島:2026年07月02日
第一講:講師的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的理念與本質(zhì)1.培訓(xùn)的本質(zhì)認(rèn)知2.培訓(xùn)的ASK模型—培訓(xùn)究竟能解決哪些問(wèn)題?3.培訓(xùn)角色的演變討論:培訓(xùn)的真正本質(zhì)講師的職業(yè)素養(yǎng)1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件 3.講師的威信建立4.講師的自我修行 5.講師的職業(yè)通道討論:講師的素質(zhì)模型第二講:講師的6大核心能力課......
TTT企業(yè)培訓(xùn)師(Train The Trainer) 青島:2026年08月19日
認(rèn)識(shí)培訓(xùn)和培訓(xùn)師的基本原理掌握基本的培訓(xùn)師臺(tái)上表現(xiàn)技巧掌握有效的課堂掌控技能掌握成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)和課堂互動(dòng)技能掌握專(zhuān)業(yè)的授課方法掌握專(zhuān)業(yè)的授課PPT制作要素掌握有效的互動(dòng)式授課技巧具備能夠獨(dú)立內(nèi)部授課的能力具備熱愛(ài)培訓(xùn)的正確心態(tài)和授課行動(dòng)承諾本次課程聚焦“訓(xùn)練”,不僅關(guān)注對(duì)理念的更新和輸入,更強(qiáng)調(diào)目......
金牌企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)認(rèn)證高級(jí)研修班 南京:2026年07月01日
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師在接受了TTT入門(mén)培訓(xùn)之后,臺(tái)風(fēng)和演繹技巧有了基本的理解,但往往出現(xiàn)一個(gè)比較大的通病,開(kāi)發(fā)不出好課程,開(kāi)發(fā)不出符合企業(yè)要求、符合崗位要求、與績(jī)效相關(guān)的有價(jià)值的課程,問(wèn)題的癥結(jié)在于沒(méi)有掌握系統(tǒng)的課程開(kāi)發(fā)工具和方法。與之同時(shí),很多內(nèi)訓(xùn)師由于固有的經(jīng)驗(yàn)和單向性設(shè)計(jì)課程,導(dǎo)致在課程演繹技巧上沒(méi)有突破,在教學(xué)手段上......
TTT-成為"把準(zhǔn)脈"的企業(yè)培訓(xùn)師 上海:2026年07月11日
第一章:診脈——培訓(xùn)需求的精準(zhǔn)探尋俗話(huà)說(shuō),方向覺(jué)得成敗,細(xì)節(jié)覺(jué)得好壞。通過(guò)對(duì)培訓(xùn)需求探尋過(guò)程中的套路分解,我們能夠非常明確的了解到培訓(xùn)需求是如何從“這兒疼”到找到“病灶”的。在課程開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,抓住準(zhǔn)確的培訓(xùn)需求就等于讓培訓(xùn)課程的效果成功了一半。1......
《EHS法律法規(guī)實(shí)務(wù)》 廣州:2026年08月06日
本課程使企業(yè)相應(yīng)的EHS管理人員深入了解中國(guó)及地方環(huán)境與安全管理的法規(guī)體系,掌握最實(shí)用有效的法規(guī)要求,規(guī)避企業(yè)法規(guī)風(fēng)險(xiǎn),掌握符合性評(píng)價(jià)方法,為企業(yè)實(shí)施環(huán)境安全與健康管理體系提供知識(shí)與技能的基礎(chǔ)。課程特點(diǎn)本課程使企業(yè)相應(yīng)的EHS管理人員深入了解中國(guó)及地方環(huán)境與安全管理的法規(guī)體系,掌握最實(shí)用有效的法規(guī)要求,規(guī)避企業(yè)法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)......
利潤(rùn)為王—標(biāo)桿房企成本與招標(biāo)采購(gòu)管控案例實(shí)操解析 深圳:2026年09月12日
隨著國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)控,行業(yè)銷(xiāo)售規(guī)模和利潤(rùn)快速下滑,為保證企業(yè)生命線(xiàn)的現(xiàn)金流,各大企業(yè)均加大對(duì)招標(biāo)采購(gòu)控制和成本優(yōu)化的關(guān)注,“降成本就是保利潤(rùn)”。如何進(jìn)一步提高招標(biāo)采購(gòu)控制水平,在保證品質(zhì)和效果的同時(shí)系統(tǒng)性的優(yōu)化降低成本,減少無(wú)效成本支出,成為企業(yè)持續(xù)擴(kuò)張的關(guān)鍵一環(huán),恰好招標(biāo)采購(gòu)階段屬于成本......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
