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青島品質(zhì)經(jīng)理培訓(xùn)

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青島品質(zhì)經(jīng)理培訓(xùn)公開課

品質(zhì)經(jīng)理 深圳:2026年07月11日

1. 品質(zhì)管理概論;2. 進(jìn)料品管第一關(guān);3. 制程品管是關(guān)鍵;4. 品質(zhì)稽核保品質(zhì);5. 出貨品管保放心;6. 解析品管工程;7. 實驗室管理;8. 品質(zhì)管理體系建立......

GDT檢具設(shè)計及檢測(2天) 青島:2026年05月27日

本課程時長為2天。檢具的檢測原理就在是模擬最嚴(yán)酷的裝配狀態(tài),是最便捷檢測方法,被制造業(yè)廣泛采用,在ASMEY14.43中有詳細(xì)講解。本課程內(nèi)容包括:檢具的設(shè)計原理、驗證方法和應(yīng)用,通止規(guī)設(shè)計,檢具定位裝夾設(shè)計,材料選擇和相關(guān)熱處理,檢具基準(zhǔn)的確定,檢具公差分配的原理和規(guī)則,等等計量型檢具和功能性檢具的實現(xiàn)和應(yīng)用。另外本......

傳統(tǒng)QC七大手法 青島:2026年05月28日

了解傳統(tǒng)QC七大工具及在品質(zhì)問題上的應(yīng)用。學(xué)會在合適的場合用不同的方法對品質(zhì)問題進(jìn)行分析并采取相應(yīng)的措施。課程大綱開場(30分鐘)課程環(huán)境介紹課程安排第一模塊分層法(50分鐘)一、分層法的定義與特點二、掌握分層法的原則三、熟悉分層的方法四、分層法的步驟五、分層法的注意事項案例分析:某裝配廠漏油的原因分析練習(xí)與討論:計算......

新QC七大手法實戰(zhàn)訓(xùn)練 青島:2026年05月29日

開場(20分鐘)課程環(huán)境介紹課程安排第一模塊何為新QC七大手法(10分鐘)一、新QC七大手法的定位二、新QC七大手法與傳統(tǒng)QC七大手法的關(guān)系第二模塊關(guān)聯(lián)圖(50分鐘)一、關(guān)聯(lián)圖法的適用范圍與特點三、如何繪制關(guān)聯(lián)圖?四、關(guān)聯(lián)圖的使用要領(lǐng)五、關(guān)聯(lián)圖法的判別方法六、使用關(guān)聯(lián)圖法的注意事項案例分析:運用關(guān)聯(lián)圖分析關(guān)聯(lián)圖練習(xí)與討......

非人力資源部門經(jīng)理的員工關(guān)系管理 上海:2026年06月05日

《勞動合同法》實施至今,企業(yè)人力資源的管理成本有所提升,同時也對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響!總經(jīng)理、部門經(jīng)理和主管通常都認(rèn)為,企業(yè)內(nèi)任何與人力資源管理、勞動爭議處理有關(guān)的事務(wù)都是人事經(jīng)理或法律部門的職責(zé)。但在實際工作中,直線經(jīng)理也在直接參與人事管理的各個環(huán)節(jié),如從員工招聘、勞動合同設(shè)計、調(diào)崗調(diào)薪......

海外大客戶開發(fā)及涉外溝通談判技巧 北京:2026年07月09日

一、國際客戶的主要類型劃分※按國際市場區(qū)域劃分※不同市場區(qū)域的國外客戶特征分析※按采購規(guī)模劃分※按客戶的來源劃分(流量入口引流)※不同采購規(guī)模客戶的行為特征分析※按客戶需求類型劃分※不同客戶需求類型的特征分析※對客戶進(jìn)行分類判定的好處與意義【案例】如何給海外客戶進(jìn)行類型判定二、海外客戶的需求特點分析※客戶的業(yè)務(wù)模式與業(yè)......

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趙又德-企業(yè)培訓(xùn)師
趙又德老師

【專業(yè)資質(zhì)】 六西格瑪黑帶大師 高級培訓(xùn)師 雙碩士學(xué)位(MBA、計算機(jī)信息系統(tǒng)碩士) 國家注冊管理咨...

何有志-企業(yè)培訓(xùn)師
何有志老師

何有志老師 生產(chǎn)現(xiàn)場提升專家 高級講師 現(xiàn)場管理專家 生產(chǎn)績效管理應(yīng)用專家 精益管理實戰(zhàn)家 廣西工業(yè)...