青島品牌建設培訓公開課

招聘管理與雇主品牌建設 廣州：2026年07月17日

現代的人力資源管理界普遍都認可“選對人比培養人更重要”這一理論，因此如何選對合適的人并將之放在合適的位置上是企業人才競爭力的第一步，而招聘與面試人員的專業程度將直接對這一結果起到關鍵性的作用。在一家企業里面，所有的管理者都可能面臨選才這一工作，如何配合人力資源管理部門設計好人才測評的環節和流程，......

滲透消費者的市場營銷管理與品牌建設 深圳：2026年07月31日

做市場品牌管理的過程中，我們常會陷入以下的疑問：公司內部各種質疑：?花錢部門不是產出部門 （定位）?誰都會花（對專業性的質疑）?太專業，不清楚做什么 （對專業性的距離）?怎么衡量產出？ （價值判斷）新晉CMO往往需要交代的一系列問題：?錢該不該花?錢怎么花 （能力）?花了怎么交代（評估）培訓特色：互動式培訓，詳盡地緊貼......

雇主品牌建設與校園招聘 重慶：2026年08月21日

幾乎每一家快速成長的企業， 尤其是新興中國本土企業由于對于人才市場的饑渴，早已開始把目光投向大學校園， 因而校園招聘已經成為必不可少的兵家必爭之地， 然而， 幾乎每一家企業的校園招聘都會遇到躲避不掉的壓力或困境， 甚至是校園滑鐵盧——校招計劃趕不上變化、人手預算總是不夠；公司品牌不夠吸睛、工資待......

龍湖品牌建設與物管成長揭秘 成都：2026年08月22日

第一單元：預熱研討：品牌與物業管理第二單元：龍湖地產的成就與龍湖物管第三單元：解析龍湖物管的兩大核心問題龍湖物管如何走到今天？如何學習借鑒龍湖物管精髓？第四單元：龍湖物管背景與淵源第五單元：學藝江湖 實踐與困惑龍湖物管初創成績與落差困惑第六單元：內外交困 左右搖擺龍湖物管發展初期的內部外部矛盾與應對第七單元：管理上路 ......

SOP現場雙標管理與生產線效率提升 廣州：2026年06月29日

第一部分：如何實現標準化產線（實戰模擬）第一輪 標準化概述了解標準化對生產周期及客戶需求的重要性生產支持系統溝通效率—目前企業最大的浪費溝通效率提升方向與兩大工具—標準化與5S了解標準化對產線質量與安全控制的重要性企業如何實現標準化作業體系案例分享—標桿企業30分鐘上崗的傻瓜化現場第......

深入挖掘、洞察經營：財務指標分析助力管理升級 上海：2026年07月07日

模塊一 財務分析的基本思路和方法【本質思考】財務分析到底在分析什么？【問題回溯】升維思考，降維打擊1. 為什么財務人員要打開財務分析的格局 ? 財務數據分析的局限性2. 為什么財務分析要直追業務本質 ? 案例：毛利提高代表經營狀況改善了嗎？【經驗分享】多維分析：財務分析的方法拓展1. 橫豎法2. 結構法 （金字塔和邏輯......