青島管理模式培訓公開課

向標桿企業學管理：海信成功之道與海爾管理模式 青島：2026年08月21日

6月26日 10：00—12：00 學員報到6月26日 13：30—17：00 參觀海信、海爾6月27日 09：00—17：00 培訓：海信的成功實踐6月28日 08：30—16：00 培訓：海爾的成功之道研討內容海信的成功之道一、文化決定格局：海信的企業文化企業愿景：建......

咨詢式卓越績效管理模式構建訓練營 濟南：2026年07月03日

1、改善管理者對績效管理的認知度，提升重視度，增強參與度，學會績效管理系統思維；2、掌握 kPI、BSC、PBC、KPA、OKR 等不同的績效工具的應用場景與差異；3、幫助管理者掌握績效目標設定與分解得方法，實現“上下同欲”的目標協同；4、學會績效結果的應用與績效結果的處理技巧；5、掌握管理類、......

咨詢式卓越績效管理模式構建訓練營 蘇州：2026年08月22日

第一單元：績效管理成功關鍵1、企業績效管理的難點與痛點2、討論：咱們公司的績效的問題在哪里？3、績效考核≠績效管理4、績效管理成功的關鍵：量化5、績效管理的行為工程模型（BEM 模型）6、BEM 模型與 Q12 關系7、工具：《吉爾伯特 PROBE 績效診斷模型》8、卓越績效管理成功模型圖9、從績效管理到績效改進......

經營哲學：阿米巴經營管理模式 上海：2026年07月02日

稻盛和夫先生其人1、日本經營之圣稻盛和夫先生的不凡人生2、稻盛和夫先生創業過程中的頓悟3、稻盛和夫拯救日航案例解讀4、稻盛和夫的圣人思想與情結阿米巴經營組織劃分1、現有組織結構分析2、組織劃分的前提3、阿米巴組織形態4、事業型組織劃分的步驟5、從事業型組織進化到阿米巴組織6、阿米巴組織的好處7、阿米巴組織結構案例解讀8......

協同溝通:九型識人-職場高效溝通與團隊協同 廣州：2026年07月18日

企業管理者、人力資源經理、中層干部、基層員工等課程收益企業收益：1. 促進不同部門、上下級同事之間和諧溝通，達致團隊高效協作，有效提升工作效率2. 組織領導者更有效傳達工作指令， 幫助組織成員強化組織績效崗位收益：1. 深入認識九型人格心理學不同性格內在核心動機價值，挖掘性格本質特性2. 掌握辨識自己和他人的性格類型的......

情緒壓力管理 深圳：2026年08月14日

1.樹立正確的職業心理健康觀念；2.了解工作壓力、情緒的本質及成因；3.體驗壓力管理和情緒調節方法的效果；4.促進員工進行工作壓力自我管理；5.掌握壓力管理技巧和情緒調節的方法；6.促進團隊和諧氛圍建設。課程收益：了解自己不知道的東西，具有深刻的自我反省能力，引導員工對自身負責，并創造性地解決問題；對自我的接納、正向評......