青島賒銷管理培訓公開課

十五五’財政科學管理背景下零基預算編制、支出標準體系構建、預算合規(guī)管理與風險控制及‘全過程、全方位’預算績效管理實務研討班 青島：2026年06月30日

一、“十五五”財政科學管理背景下零基預算核心要求與編制實操(一)零基預算改革:理論、實踐與優(yōu)化路徑1.零基預算的基本原理與改革動向2.零基預算與傳統(tǒng)預算的差異及優(yōu)勢3.中央部門及地方零基預算改革實踐4.零基預算改革常見難點與應對策略(二)零基預算編制實操與案例解析1.部門預算“從零開......

財務領導者的組織賦能與高績效團隊打造 青島：2026年06月30日

模塊一 放開眼光看問題 - 如何真正成為為企業(yè)利益作貢獻的財務經(jīng)理人- 職業(yè)定位——你想成為一個什么樣的財務經(jīng)理人- 你的優(yōu)勢與劣勢，你在組織中有怎樣的機會與威脅?如何利用你的優(yōu)勢為組織做貢獻?- 您眼中優(yōu)秀的、理想的財務團隊是怎樣的？- 公司里其他部門把財務部看成一個什么樣的部門?- 如何進行......

財稅改革+互聯(lián)天網(wǎng)下，企業(yè)管理者的財稅風控兵法 青島：2026年07月07日

一、我國稅制改革的宏偉藍圖（一）近年來反復強調(diào)“減稅降費”的底層邏輯為何？（二）當前經(jīng)濟形勢下，“減稅降費”的快車還會行駛多久？（三）“一稅獨大”的增值稅將引來哪些進一步改革？其他稅呢？（四）分稅制作古，然而中央和地方的收入劃分仍對企業(yè)有影響1、為......

企業(yè)現(xiàn)金流戰(zhàn)略規(guī)劃與管理策略 青島：2026年07月09日

掌握核心：掌握現(xiàn)金流管理核心技巧，提升企業(yè)財務健康度。建立體系：建立現(xiàn)金流戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系，提升企業(yè)內(nèi)控水平。交流分享：來自各個行業(yè)的精英共聚一堂，思維碰撞、深度交流、分享經(jīng)驗。課程對象CFO、財務總監(jiān)等財務高管，財務經(jīng)理等財務骨干資金部總監(jiān)、經(jīng)理，司庫負責人、骨干企業(yè)董事長、總經(jīng)理、其他分管資金的高管課程對象：CF......

企業(yè)績效考核與薪酬體系設計 廣州：2026年08月21日

掌握建立績效制度、KPI體系與績效合約的工具、方法、與注意問題。掌握薪酬體系設計的要點、掌握對不同職位激勵所使用的公布工具與方法。認證費用：中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參......

未來的組織變革與人才管理創(chuàng)新 深圳：2026年08月07日

全球化、互聯(lián)網(wǎng)、技術革命、人口紅利消失、不確定的混沌（灰度）時代的來臨。必然會沖擊社會的方方面面。如何適應這個：經(jīng)濟與組織、個人與社會、有形世界與虛擬世界、都相互關聯(lián)、彼此交融的商業(yè)民主時代。我們組織的管理模式與人才管理方式都將面臨著變革與創(chuàng)新的課題。課程大綱模塊一：人力資源管理面臨的新挑戰(zhàn)、新思維一、互聯(lián)網(wǎng)是一種思維......