濟南組織職位管理培訓公開課

任職資格體系與能力模型建設 濟南：2026年05月29日

基于對國內外任職資格管理體系的持續研究基于20多家不同行業知名企業任職資格咨詢成功實踐（華為、騰訊、HP、博時基金）從國際管理領域的廣闊視野，系統思考任職資格體系的建設和應用從企業經營者的高度，精彩解讀任職資格思想和方法通過現場情景模擬企業認證過程，演繹任職資格與能力建設的關鍵所在培訓內容第一講 人力資源管理的瓶頸和困......

企業HR如何全方位有效預防和化解勞動用工風險 濟南：2026年05月30日

掌握勞動合同簽訂及解除的技巧；區分合法解除與非法解除的不同；掌握企業員工各類假期存在的風險并給出建議；掌握企業三期女工用工的風險并給出專業建議；掌握試用期管理、合法解解決勞動糾分；掌握社會保險及住房公積的用工風險管控；掌握勞務派遣、勞務外包、靈活用工的風險規避；掌握調動、搬遷、退休返聘等用工風險的規避；掌握員工離職的各......

組織變革與人力資源創新 濟南：2026年05月30日

一、中國企業進入大轉型時代1．轉型是企業成長的必然規律2．管理變革是轉型成功的保障二、華為30年持續成長的兩大管理秘訣1．支撐華為業務轉型的組織變革如何實現從土狼到獅子的演變2．華為強大的人力資源管理創新機制如何長期做到“以奮斗者為本”三、華為組織變革成功的“1+3”要素......

現代企業培訓體系建設 濟南：2026年05月30日

企業高層管理人員、人力資源部門培訓主管及相關人員?！菊n程收益】1、全面提升對企業培訓體系建意義的認識2、學習、掌握企業培訓體系建設方法【課程綱要】一、企業培訓的企業功能與現代企業培訓理念1、傳統的企業培訓人力資源再造功能認知2、當前企業培訓現狀與問題3、現代企業培訓理念二、企業培訓體系構成1、組織管理與制度體系（1）組......

知人善用與團隊致勝—新沙漠掘金沙盤 廣州：2026年08月15日

1.招募精英：通過性格測評與解析，競選出首領隊長。隊長將用人所長，角色分工，帶領成員進入沙漠掘金的模擬情境中。駝隊長：掘金過程的統籌、管理與最后決策。財務官：計算每天的消耗，填寫決策表，為物資采購決策提供重要支持。采購員：負責從交易中心（銀行）采購/交納所需物資。領駝人：管理本駝隊行進路線，監督其他駝隊行進路線，領取所......

高效人士的心態管理 上海：2026年05月19日

第一模塊：職場幸福在哪里？√ 競爭的時代影響著職場幸福√ 職場人不幸福的原因√ 幸福職場象限√ 幸福職場修煉金字塔– 幸福金字塔四大層次• 身人（水平）• 剩人（品德）• 勝人（品質）• 圣人（品牌）– 幸福......