濟南部門經理培訓公開課

卓越部門經理的6個“干法” 濟南：2026年08月29日

一個企業要想在波濤洶涌的商海中從容馳騁，掌舵精英們的責任重于泰山。在產品同質化、產能過剩化、利潤微薄化的行業環境中，企業要脫穎而出，必須有一支卓有成效的核心團隊。作為企業的執行者，部門經理是企業的中堅力量。對上要承接目標，平級要協同合作，對下要帶領團隊。部門經理的素質和能力，決定了組織的競爭力。然而，大多數部門經理是從......

部門經理的人力資源管理 濟南：2026年09月11日

>總經理，副總經理等高管 >各職能部門負責人、高潛管理者 >人力資源負責人課程大綱：模塊一 人才管理對于業務領導的重要意義從業務領導視角看，企業組織和人力資源管理的體系和內涵雇傭全周期管理：下屬員工之“選育用留激裁”全局觀和核心要素意識提升：基于業務發展視角之戰略性組織和人才管......

部門經理提升班——經理的領導力與執行力 天津：2026年08月21日

企業中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理課程大綱：模塊一：正確的觀念與心態1、 習慣決定命運2、 積極的心態、學習的心態、歸零的心態、協作的心態3、 部門經理的責任模塊二：部門經理領導藝術1、領導與管理的區別2、領導風格與員工狀態的對應方法模塊三：命令與工作分配1、分配工作時考慮的因素和原則2、下達命令給下屬......

部門經理提升班：模塊一—經理的領導力與執行力 石家莊：2026年09月11日

企業中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理課程大綱：經理的領導力與執行力一：正確的觀念與心態1.習慣決定命運2.積極的心態、學習的心態、歸零的心態、協作的心態3.部門經理的責任二：部門經理領導藝術1.領導與管理的區別2.領導風格與員工狀態的對應方法三：命令與工作分配1.分配工作時考慮的因素和原則2.下達命令給下......

出口營銷及有效獲取、留住訂單技巧訓練高級研修班 深圳：2026年09月12日

中小企業面對的潛在國際客戶群體千差萬別，個性不一，如何應對和進行國際商務談判也成為國際市場開發的重要制約因素。如何開發更多的新客戶，以獲得更多的國際訂單?在獲取訂單后,如何規避各種的風險?如何留住客戶?參加對象：進出口部營銷策劃總監、經理、外貿部經理、外貿業務人員、外貿跟單員及私營貿易公司老板課程大綱第一部分出口營銷與......

企業勞動用工與全流程風險防控 北京：2026年07月09日

由于全面普法宣傳、員工維權意識提升，信息不對稱的弱化，經濟結構轉型等等因素，導致企業必須在用工方面走向合規、精細，這一變化在近幾年，尤其明顯。對于 HR 來說，就需要具備合規用工規劃及執行的能力，來幫助企業度過難關，創建和諧勞動關系的企業用工文化。基于以上情形，我司專業勞動法律師顧問團隊協同各行業人力資源從業者，設計研......