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做最好的團隊-卓越經理人管理技能六項修煉 濟南:2026年07月17日
了解到優秀管理者應該是什么樣的,對照標準找差距在心理上,真正實現優秀員工、業務骨干向優秀管理者的過渡掌握系統思考能力,對部門工作懂得如何策劃鋪排,有條不紊地開展學會團隊建設的方法和理念,增強團隊凝聚力和歸屬感提高培育員工的能力,讓團隊人盡其才,物盡其用,充分發揮團隊資源提升激勵員工的能力,讓員工和管理者一起動起來,打造......
經理人的關鍵能力:問題分析解決(事)與360度工作溝通(人) 濟南:2026年07月31日
在持續內卷的環境下,每個職場人都要追求極致的工作效能,才能匹配組織的勝任力要求。職場中,個體的核心競爭力體現在“事”與“人”的雙重維度:一方面,能否快速定位問題、分析根因并提出解決方案且予以執行;另一方面,能否通過高效溝通傳遞信息、協調資源、建立信任,則直接影響工作目標的......
非人力資源經理人力資源管理課程 天津:2026年08月04日
提高學員的管理技巧和員工管理相關的意識和技巧、職業水平,了解當前公司、部門和自己在管理與溝通方面存在的不足,通過本次學習能是使您更好的激勵、留住人才,與員工建立有效的溝通,通過有效的績效評估不斷挖掘員工的潛力,開拓管理思路,提高企業凝聚力。◇ 讓每位主管明白:任何一位主管首先是該部門的人力資源主管!◇ 讓每位主管明確:......
成功質量經理人的八項修煉 天津:2026年08月06日
不知所措:剛步入質量經理人崗位的您不知道自己應該做些什么?會些什么?不知道哪些應該自己做?哪些應該授權給其他部門做?郁悶迷茫:做了多年質量經理人的您苦惱:“您認為正確的事情(在很多公司都在做啊),卻無法在您的公司推行實施?”迷茫:“我這么忙,做了這么多事,卻不被理解?”&......
高級產品研發先期策劃APQP培訓班 北京:2026年07月10日
企業的總經理、廠長、研發總監/經理、質量總監/經理、生產工程/工藝部經理等課程背景:很多企業的產品在生產過程中修修補補。所輔導的幾百個精益六西格瑪 項目,如果質量問題是同設計有關的,都是非常巨大的突破性而且是根本性地改善。如不良率從100%降低到0,從百分之十幾降到千分之幾。為什么?因為產品 設計過程沒有考慮周全或是設......
企業培訓需求分析和培訓規劃制定 北京:2026年08月25日
企業人力資源,培訓主管,培訓專員課程大綱第一天 9:00-16:30一 培訓,你準備好了嗎?(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)引言:我們組織了很多培訓,但是為什么學員卻并不見提高?我們每年在培訓上面投入很多預算,但是為什么員工卻并不珍惜?出勤率是個問題,學習態度是個問題,學習效果也是問題在這一章節,我......
