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戰(zhàn)略性人力資源管理—曹子祥老師 濟南:2026年08月01日
中國已經(jīng)全面進入增長模式的轉(zhuǎn)型時代,越來越多的企業(yè)正在不斷加速戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和進行組織變革,以適應(yīng)多變的市場環(huán)境和經(jīng)濟危機可能帶來的影響。在勞動力與人才短缺,人力成本不斷攀升,員工流失率加大的形勢下,中國制造業(yè)面臨日益嚴(yán)峻的經(jīng)營壓力,進入“規(guī)模而不效益”的怪圈。制約轉(zhuǎn)型成功的第一要素就是人才,企業(yè)的人......
非人力資源經(jīng)理人力資源管理課程 天津:2026年08月04日
第一章 部門經(jīng)理普遍的人力資源管理職責(zé)1.管理者的角色定位2.企業(yè)中人力資源管理的正確分工總經(jīng)理職責(zé)人力資源部職責(zé)直線部門經(jīng)理職責(zé)直線部門經(jīng)理必須掌握的人員管理技能第二章 部門經(jīng)理需掌握的人力資源管理的正確理念1.人力資源及其特點2.人力資源管理及其目標(biāo)3.與時俱進,深刻理解企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理的思......
人力資源管理全方位 北京:2026年05月13日
• 企業(yè)人力資源部門的管理人員和專業(yè)人員• 想全面了解人力資源管理各主要模塊的人員【課程大綱】1. 角色認(rèn)知* 人力資源管理概述:人力資源管理的定義、目標(biāo)和重要性* HR的角色與職責(zé):在組織中的角色定位和職責(zé)分配2. 招聘和面試* 預(yù)測分析人力資源需求* 崗位分析* 候選人的甄選與面試* 面試技巧的......
非人力資源經(jīng)理人力資源管理實戰(zhàn)課程 北京:2026年05月14日
1.讓每位經(jīng)理明白:任何一位經(jīng)理首先是該部門的人力資源主管!2.讓每位經(jīng)理明確:育人與完成工作業(yè)務(wù)對于任何一位經(jīng)理來講同等重要!3.讓每位經(jīng)理掌握:招人、用人、育人、留人的技術(shù)與技巧4.讓每位經(jīng)理配合:總經(jīng)理或人力資源部經(jīng)理對人力資源的管理與開發(fā)訓(xùn)練特色:1.獨創(chuàng)從理念到方法、行動上啟發(fā)學(xué)員積極思考與互動,理論清晰化的......
企業(yè)培訓(xùn)體系建立實戰(zhàn)研修班 廣州:2026年06月24日
破冰:檢驗?zāi)愕呐嘤?xùn)體系分享:這是一個呼喚咨詢式培訓(xùn)的時代第一講 成功的企業(yè)必須建立培訓(xùn)體系思考:員工倒底喜歡什么樣的培訓(xùn)?一、什么是培訓(xùn)體系思考:成功的企業(yè)企業(yè)為什么需要培訓(xùn)二、培訓(xùn)體系的9大子系統(tǒng)三、培訓(xùn)體系成功的6個關(guān)鍵保障第二講 9緯度進行培訓(xùn)需求分析互動:培訓(xùn)需求——一個讓自己認(rèn)可的假設(shè)......
魅力口才與溝通藝術(shù)實戰(zhàn)訓(xùn)練班 北京:2026年06月24日
良好的溝通技能是職場中最重要的技能之一。而公眾演說則是良好溝通技巧中的必殺技。擁有出色的公眾演說能力,可以讓您在有限的時間和空間影響和說服更多的人。 學(xué)習(xí)本課程,您將領(lǐng)略到著名演說家李真順先生多年實踐練就的演說魅力,并能夠在李老師的帶領(lǐng)下,通過獨特的訓(xùn)練極大提升公眾演說能力。英國首相丘吉爾曾說:“一個人可以......
