濟南激勵技巧培訓公開課

有效的員工激勵技巧 蘇州：2026年07月22日

員工工作熱情減退、怨聲四起、一盤散沙，甚至骨干員工流失、人心惶惶……您應如何面對呢？《有效的員工激勵技巧》課程將幫您建立有效的激勵機制，凝聚員工，并隨時釋放員工的熱情和內在潛力。課程特點：1、讓企業員工上下團結，充滿工作熱情，并能釋放自身潛力；2、讓企業各級管理者掌握激勵員工的方法和技巧；課......

現代銷售團隊有效管理與激勵技巧 廣州：2026年08月15日

第一講、營銷經理的角色認知與職責第二講 “放單飛”前的專項訓練第三講 銷售隊伍的過程控制要點（一）經營管理分析會議（二）隨訪、隨查（三）述職及工作溝通（四）管理表格的設計與推行（五）四把鋼鉤的組合運用第四講 銷售經理彈性領導團隊第五講 銷售隊伍的有效激勵......

領導韜略與藝術：組織領導核心能力提升 濟南：2026年07月08日

參訓學員能夠從四個方面，獲得收獲和提升：建立正確的領導力認知，塑造有效的領導行為；識別下屬能力狀態，有效發揮下屬作用；獲得管理溝通的模型方法，有效運用溝通策略，提高管理效能；運用的目標管理方法，提升組織運行效能。課程特色：以體驗活動導入，廣泛運用互動問答、研討分享、體驗感受和測試等培訓活動,課堂呈現生動，深入淺出，通俗......

溝通影響力（報聯商）+ 問題解決力（領導者之劍） 濟南：2026年07月10日

企業中基層管理者、 各部門骨干員工、儲備管理者、企業負責人。課程收益：溝通影響力掌握高效匯報技巧，精準對接上級需求，助力企業戰略落地打通部門溝通壁壘，優化協作流程，加速項目推進，提升整體績效學會激勵與引導，充分調動員工潛能，打造積極向上、執行力強的團隊提升溝通效率與質量，降低內外協調成本，推動企業持續發展問題解決力思維......

系統化采購管理與最佳實踐 上海：2026年08月14日

如果公司規定采購對于供應商的價格每年持續降低6%，你該如何做到？如何處理好價格與成本的關系？如何積極爭取國家優惠政策？供應商的質量出問題，作為采購方，該如何解決？如何建立好采購部的技術后盾來解決供應商的質量問題？您找尋一般供應商的渠道有哪些？網絡？展會？廣告？......這些渠道的信息準確度有多少？如何去辨別優秀的合適......

結構化思維—您將無所不能 深圳：2026年07月10日

從撲克牌游戲的面試題開始：您值多少錢？為什么結構化思維是一種通用的商業語言結構化思維的應用：解決問題的方案、決策的基礎結構化思維的培養 結構化分析 結構化表達 結構化展示我們解決問題的思維：直覺思維、結構化思維、推演思維、戰略思維麥肯錫解決問題的方法：七步成詩一、界定問題—-成功的出發點差之毫厘，謬以千里-......