濟南領導力提升培訓公開課

生產主管情景領導力提升及團隊管理 天津：2026年07月20日

第一部分 管理者角色定位情景案例1.1 崗前對話情景案例1.2 管理認知情景案例1.3 正本清源小結：管理者應如何重新認識管理？課堂練習－管理潛能自測情景案例2.1同窗共事情景案例2.2 定位轉變情景案例2.3 七項惡習小結：管理者有哪些角色和職責？專業人才與管理人才之間的區別情景案例3.1 新官上任案例研討:李主管一......

一線主管領導力提升及團隊管理 天津：2026年08月13日

制造型企業生產部門的一線主管；和生產相關的部門的基層管理；課程對職位經驗的要求：擔任一線主管工作一年以上但又缺乏系統管理知識培訓的一線主管，或者具有一定管理經驗（在其它部門擔任過管理職務或者管理類專業畢業）的新任一線主管； 不適合對象：缺乏自身成長動力的一線主管者；非生產型企業的一線主管。課程大綱何謂“領導......

卓越領導力提升訓練 北京：2026年07月09日

通過為期兩天的多向、多種形式的研討活動，使新任經理們：明確自身責任和角色類型；改善習慣了的領導方式；索激勵下屬技能；了解沖突特征與管理要點；增強團隊精神和凝聚力；掌握角色分析與互補技巧；促進有效溝通與協調?！菊n程對象】各部門經理、主管、需要全面或部分提升領導能力和影響力的管理人員【課程大綱】1.新時代的領導：全人思維歐......

領導力提升與企業成本控制實戰特訓班 北京：2026年07月10日

企事業單位董事長、總經理、副經理、CEO、CFO、財務總監、財務經理、成本主管中高層管理者課程收益:一、了解領導者的素質要求，建立領導意識；二、了解領導的內涵，提升領導能力；三、透徹領悟領導力的核心理念；四、準確把握領導行為風格的典型特征；五、 掌握結合自身環境修煉領導行為風格的努力方向和具體思路、方法；六、掌握運用領......

教練式HR——教練助力HR提升組織影響力 上海：2026年07月30日

與最新的HR應用技術發展保持一致，以更符合人性美好的教練方式輕松獲得對業務經理和員工的影響力，強化信任關系，提升HR專業人士對人才和業務發展的推動力培訓師多年企業HR高管出身、近年全情投入教練事業，以高度互動、教練式的方式帶領課程。既有邏輯框架清晰的理論基礎，更有大量實操性的練習；既講教練原理，更結合HR的日常工作實景......

企業市值管理實戰特訓營 深圳：2026年09月03日

模塊一：價值創造模塊——市值管理戰略規劃與頂層設計第一部分 市值管理概論1、什么是市值管理？2、市值管理的核心內涵及價值3、市值的影響因素及主要原理4、市值管理的方法及主要特征5、市值管理的政策框架體系6、國內市值管理面臨的主要問題第二部分 資本市場青睞的商業模式1、商業模式與市值管理2、資本市......