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制造業數字化轉型 濟南:2026年09月04日
第1講:數字化轉型的實質與價值(1)傳統制造業面臨的發展瓶頸(2)數字技術及其在制造業的應用(3)數字技術對制造業的四大賦能(4)數字化轉型的概念與關鍵價值【案例】數字背后的格力、美的與小米第2講:制造業商業模式數字化變革(1)商業模式的構成與數字化融合(2)生產制造業的關鍵數字化技術(3)生產制造業商業模式的基本特征......
企業全面經營管理 濟南:2026年09月12日
沙盤流程:第一單元 初識沙盤1、 企業經營沙盤規則介紹2、 組建公司、成立團隊、角色分工定位3、 企業經營模擬引導年實戰演練、第二單元 企業全面經營管理 沙盤模擬實戰演練1、 模擬企業第一年(引導年)業務經營;講師點評:企業經營的本質、現金流管理2、 模擬企業第二年業務經營;講師點評:企業規劃對企業經營決策的重要性市場......
PowerBI 經營分析實戰營【特價】 天津:2026年07月14日
比率一大堆,分析卻還是不到位?財務分析淪為數字游戲!老板聽不懂,業務也覺得無所謂?財務人總陷入顧影自憐!請問你是在用財務報表分析支撐決策?還是在用經營活動分析支撐決策?歸根揭底——你的分析離業務近不近?《Power BI經營分析實戰營》課程,從企業戰略和商業模式高度出發,打破傳統財務分析框架,系......
阿米巴經營 天津:2026年08月01日
一、推行阿米巴戰略意義解說——阿米巴經營模式的核心思想是什么——中式與日式阿米巴在實施中有哪些區別——阿米巴經營模式空前絕后的三大優勢——實戰演練:我的企業所面臨的困境有哪些二、巴長團隊管理能力提升—&mdash......
人才標準與激勵全案設計班(三天兩夜) 深圳:2026年08月28日
一、前言1.1 人力資源管理體系搭建的全模塊設計思路1.2 人才標準與激勵體系全案搭建的流程與步驟二、薪酬激勵調研與診斷工具、薪酬激勵制定策略構建2.1 內部薪酬激勵調研重點與方法2.2 外部薪酬激勵調研重點與渠道2.3 行業多元化激勵調研與適配分析2.4 戰略演繹與關鍵價值鏈分析現場演練:輸出《戰略解碼BSC》《關鍵......
企業績效考核與薪酬體系設計 上海:2026年09月17日
掌握建立績效制度、KPI體系與績效合約的工具、方法、與注意問題。掌握薪酬體系設計的要點、掌握對不同職位激勵所使用的公布工具與方法。認證費用:中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參......
