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九型人格與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的提升——睿智的領(lǐng)導(dǎo)與醒覺的員工九型人格應(yīng)用 北京:2026年07月10日
九型人格,作為一門通曉人性、掌握人心的管理工具,近些年來成為很多全球500強企業(yè)管理階層的研習(xí)對象,并以此培訓(xùn)員工,增強團(tuán)隊凝聚力。團(tuán)隊組織中,領(lǐng)導(dǎo)者要充分提供給每個團(tuán)隊成員適合其發(fā)展的平臺;每個團(tuán)隊成員,要充分開發(fā)自己的領(lǐng)導(dǎo)力。本課程在介紹九種人格類型主要特征的基礎(chǔ)上,重在分析、介紹在團(tuán)隊組織中運用九型人格,開發(fā)每個......
九型人格之自我認(rèn)知與團(tuán)隊角色定位 北京:2026年07月10日
團(tuán)隊成員、企業(yè)入職后的半新鮮人、渴望自我提升人士課程收益陳述九型人格的理論基礎(chǔ)及各類型特點;運用九型人格的識別和分析方法達(dá)到自我認(rèn)知的目的;了解自我性格中情緒與壓力點的所在,有效實施自我激勵技巧;描述每個型格的局限和進(jìn)化提升方向;成為一位成功的職場人課程大綱言:九型人格的基本概念1、 為什么我們對自己的性格感興趣;2、......
新趨勢下九型人格——甄選良才戰(zhàn)將之道 北京:2026年07月11日
九型人格(Enneagram),又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。它包括活躍程度;規(guī)律性;主動性;適應(yīng)性;感興趣的范圍;反應(yīng)的強度;心理的素質(zhì);分心程度;專注力范圍/持久性。現(xiàn)代管理學(xué)EMBA、CEO12篇及MBA等主要將九型人格應(yīng)用在組織發(fā)展、人才招聘及甄選等領(lǐng)域。九型人格是應(yīng)用心理學(xué)的一種,已被全球大部分先進(jìn)國家和商業(yè)機構(gòu)......
九型人格與團(tuán)隊管理 北京:2026年07月24日
認(rèn)識自我,改善個人性格和溝通模式,建立良好的人際關(guān)系學(xué)會了解他人,接納他人,尊重差異,建立和諧的職業(yè)關(guān)系提高團(tuán)隊凝聚力,改善團(tuán)隊溝通,促進(jìn)團(tuán)隊和諧,塑造共贏團(tuán)隊增強管理者對人的洞察力,做到人盡其才,知人善任,有效激勵下屬【授課方式】模型解析+案例分析+情景體驗+工具測評+成果轉(zhuǎn)化【課程大綱】第一單元:性格的認(rèn)知--團(tuán)隊......
透過報表看企業(yè)——財報分析實戰(zhàn)工作坊 上海:2026年08月13日
大企業(yè)公司年報可能數(shù)十頁甚至上百頁,許多人在閱讀財務(wù)報表時,往往會碰到如下三個問題:1)一頓亂看只知道公司賺還是虧;2)找不到合適的分析工具;3)不知道從哪里下手,也不知道看什么內(nèi)容。本課程通過兩天一夜的時間,手把手帶您掌握財報解讀的工具方法,讓您深度了解某個公司如何賺錢?企業(yè)價值與競爭力如何?公司未來戰(zhàn)略方向如何?從......
危機公關(guān)與危機預(yù)警系統(tǒng)的建立 上海:2026年08月22日
一、危機管理概論1、什么是危機A、危機的概念B、危機的六個特點2、危機的四個階段A、危機潛伏期B、危機爆發(fā)期C、危機延續(xù)期D、危機痊愈期3、有關(guān)危機的三個法則A、海恩法則B、蝴蝶效應(yīng)C、墨菲定律4、什么樣的企業(yè)容易遭遇危機5、受眾接受信息途徑的變化A、AIDMA法則B、AISAS法則6、危機的類型7、危機狀態(tài)下的利益相......
