濟南員工管理培訓公開課

企業管理和員工管理金鑰匙——員工關系管理 北京：2026年07月09日

面對市場競爭的嚴峻挑戰和瞬息萬變的商業環境，是靠薪留人還是靠情留人？是靠嚴厲的高壓管理還是靠人際關系管理技能來保持企業的高速和穩定的發展？有效的員工關系管理是如何為企業提供凝聚力和向心力的？員工關系管理對提升企業綜合管理水平和培育企業核心競爭力的重要意義在哪里?管理人員怎樣運用員工關系管理技巧對下屬員工進行有效的教練和......

新世代員工管理高級研修班 北京：2026年07月31日

各級中層管理課程大綱一、領導新世代員工的前提：接受“平等的價值觀”1.“代溝”的概念――為什么有新世代的概念2.新世代的背景――劇變的時代3.我的地盤我做主――新世代員工行為特征分析4.新世代價值觀：以自我為中心5.用理解取代責備，新世代才會更有向心力6.其實我也很正常―......

新生代員工管理—姜雷老師 北京：2026年08月27日

通過2天的學習，使學員能夠：從85\90后現象的成因分析、社會環境解析和管理困惑突破角度，圍繞管理FLY模型（關注、提升、快樂）梳理出一套比較有 效尤其適用于制造業 85\90后的管理方法，從而提升對這一特定職場人群的管理技能，穩定員工隊伍，追求企業、管理 者與85\90后員工的三方共贏。參課對象優秀的班組長課程大綱第......

年輕共舞：基于心理學的新生代員工管理 北京：2026年09月03日

第一部份：從“心”理解要想管理好90后員工我們必須了解他們的優缺點和行為特征的形成原因，只有在了解了他們的優缺點和行為特征的形成原因之后，我們才能夠真正認識他們，走進他們的內心世界，最終去引導與管理他們。課程背景：為什么我們有今天這個課程？1、尊重并且理解差異?感覺與知覺?主觀性與選擇性?習慣思......

領導力與管理哲學 上海：2026年08月06日

模塊一：卓有成效是可以學會的【本章管理哲學精要】德魯克管理哲學的核心命題: 提升整體的力量，延續個體的生命德魯克管理哲學: 卓越的自我管理是有效管理的起點1．為什么需要卓有成效的管理者2．誰是管理者3．管理者必須面對的現實4．對有效性的認識5．卓有成效可以學會嗎？模塊二：自己的時間【本章管理哲學精要】德魯克管理哲學: ......

注塑零缺陷及模具維修技術 深圳：2026年09月11日

注塑廠長、生產副總、模具設計經理/主管、注塑部經理/主管、注塑品質經理/主管、注塑工程經理/主管、注塑試模工程師、注塑生產工程師、注塑品質工程師、注塑組長/領班/技術員等。課程內容：第一章 注塑基本知識1.注塑成型的基本過程2.注塑的5大方面3.常見注塑缺陷50種4.注塑的高分子基礎5.塑料的三態6.認識噴泉流動7.關......