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濟南核心管理技能培訓

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濟南核心管理技能培訓公開課

中層經(jīng)理核心管理技能提升 北京:2026年07月10日

上世紀的七十年代,歐美國家的企業(yè)家和管理學家對好的企業(yè)和壞的企業(yè)進行研究,得出結(jié)果表明:他們的差別不在于高層、決策層,而在于中層的執(zhí)行力!一般來說,公司的戰(zhàn)略都很好,想法、創(chuàng)意都不錯,只是中層在執(zhí)行的過程中發(fā)生了偏離。其原因在于這些中層干部大部分都是半路出家,一般是從技術(shù)骨干和業(yè)務能手中提拔上來的,他們沒有受到專業(yè)的管......

實戰(zhàn)型中高層骨干核心管理技能提升 北京:2026年07月29日

第一單元:角色定位:在其位,謀其政;在其位,創(chuàng)其價(9:00——10:30)企業(yè)困惑:許多中層都是從基層做起來的,因為業(yè)務能力出色,而轉(zhuǎn)到做中層管理崗位!他們首先要面對的就是完成由執(zhí)行者向管理者的轉(zhuǎn)變,他們雖然有較強的業(yè)務能力和知識,對管理缺乏清晰的認知,缺乏系統(tǒng)的管理能力!同時中層經(jīng)理對自身角......

MTP中層管理者核心管理技能 北京:2026年07月30日

獲得職位晉升擔任經(jīng)理人,或未受過系統(tǒng)管理培訓的管理者,通常在短時間內(nèi)不知道如何從優(yōu)異的個人貢獻者轉(zhuǎn)為管理者?不知道自己的特質(zhì)和優(yōu)弱勢?以及擔任領(lǐng)導后,所應負的工作任務和職責?如何快速掌握不同階段所需的角色轉(zhuǎn)換及認知自我?他們急切需要掌握管理理念及系統(tǒng)化管理工具和方法,包含目標設定、計劃執(zhí)行、績效反饋、跨部門協(xié)同&hel......

部門經(jīng)理提升班——經(jīng)理的3項核心管理技能 北京:2026年07月31日

1.認識什么是流程管理,掌握流程管理的思路2.學會制定與分解目標,明確目標管理體系的構(gòu)成3.知道績效管理的常見誤區(qū)和解決辦法4.正確建立對個人和部門在績效管理領(lǐng)域的診斷、評估及改進方法5.掌握與目標管理和績效考核有關(guān)的政策、流程、處理問題的技巧培訓對象:企業(yè)中層經(jīng)理、各職能部門經(jīng)理、準備被提拔的基層經(jīng)理課程大綱:模塊一......

采購談判技策略與技巧 上海:2026年08月27日

了解采購談判的特點與基本原則;了解優(yōu)秀談判者的特質(zhì)與成功談判守則;認識到談判前的準備工作與信息收集重要性;明確完整的談判流程,如何策劃和實施成功的談判;領(lǐng)悟談判的策略與技巧及注意事項;學會如何擺脫談判中僵局的困境;培訓對象:采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程特色:1.本課程高度互動......

Incoterms2020貿(mào)易術(shù)語管控與進出口關(guān)務實務 上海:2026年08月13日

進出口企業(yè)總經(jīng)理、物流、財務、進出口、報關(guān)、采購等管理人員,基層業(yè)務人員等課程大綱Part 1:新版INCOTERMS® 2020修訂變化與貿(mào)易術(shù)語應用案例分析一、國際貿(mào)易慣例在國際貿(mào)易中的作用1.國際貨物貿(mào)易中的合同合同的形式有哪些?國際貿(mào)易業(yè)務一定要簽訂書面合同嗎?書面合同的形式有哪些?2.國際貨物買賣合同......

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曾慶學-企業(yè)培訓師
曾慶學老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學高...

林恩-企業(yè)培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...