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DeepSeek 構建【人才畫像、任職資格、領導力模型】 濟南:2026年07月02日
結果層:訓戰現場產出“人才畫像、任職資格、領導力模型”的設計結果方法層:掌握能力模型設計的方法,以及 DeepSeek 與能力模型設計嫁接的方法理念層:擁抱時代的變化,改變思維習慣和理念課程大綱:AI 賦能組織發展AI/DeepSeek 快速發展的邏輯:算法+數據+算力企業持續健康發展的四種組織......
入職、在職、離職管理與風控實戰訓練營 濟南:2026年07月02日
企業負責人,HR負責人員,工關系負責人,法務工會代表等課程內容入職篇一、企業用工模式與籌劃1、勞動關系的認定、證據2、五項標準厘清勞務關系3、“外包”還是“派遣”?4、內退、返聘跟企業是何種關系?5、實習生用工中的學問6、關聯公司之間的用工7、企業雇傭發展趨勢二、如何破解......
基于業務戰略的關鍵崗位人才盤點與梯隊建設專題培訓班 濟南:2026年07月03日
(一)業務戰略與人才戰略1.業務戰略與人才管理的關系;2.巴尼時代的人才困境3.企業人才差異化戰略思考(時代變化,政策導向,人才在哪里?面向未來的人才;立足當下人才);4.企業人才戰略布局(基于業務戰略及業務目標、現有人才情況,制定人才規劃;人才供給路線設計;工具:SWOT分析法);5.從人力資源管理到人力資本(中國企......
人力降本:企業用工成本分析管控與人效提升 濟南:2026年07月09日
人力資源關鍵價值體現的關鍵數據指標掌握人頭編制的數據分析與預算方法掌握人力配置的數據分析與解決方案掌握用工成本的數據分析與人均效能的提升方法掌握績效管理的數據分析以及提升績效達成的解決方案掌握培訓發展的數據分析以及提升培訓效果的解決方案掌握關鍵人才的數據分析與關鍵人才培養與保留的解決方案課程大綱第一講:人力資源數據分析......
降本增效提升OEE及面向智能制造的設備管理 上海:2026年07月17日
一 【根本】設備管理基礎篇1. 什么是設備管理設備與設備管理關系設備管理的定位-母機從三位來看設備管理2. 設備管理發展史事后維修預防維修全員設備維護預測性維護3. 設備重要度識別設備識別 5 要素各級設備的對應管理方法4. 設備管理于安全的關系5. OEE 基礎知識OEE 常見 3 大錯誤對象設備選定依據OEE 數據......
職場PPT進階課—商務PPT制作教你從小白變大神 上海:2026年09月03日
A單元內容(共2天,15個以上經典案例)第一單元:初識PPT1.PPT制作的核心內容與重點2.成功/失敗演示PPT的對比展示3.PPT制作框架設計4.介紹課程大綱5.PPT制作前的必要準備工作(學員實際操作)?一些非常有用的小技巧?格式刷的使用?音視頻等元素的插入?幻燈片尺寸設置?幻燈片母版的設置及使用?格式選項中對齊......
